Agent d'accueil H/F

Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Vosges (CDG88); Mazirot; Sur place; EUR 21 000 - 26 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Centre de Gestion des Vosges recrute un agent d’accueil pour la commune de Ventron. Le remplacement porte sur des tâches d’accueil, de liaison avec les services d’instruction et la gestion des actes d’état civil.

Le poste implique une gestion des dossiers et des communications avec les usagers pendant une mission courte. Profil recherché: maîtrise de l’accueil, connaissances en état civil et urbanisme, pratique de Berger-Levrault et bonnes compétences informatiques; discrétion et rigueur

Qualifications

• Maîtrise des techniques d'expression et d'accueil des usagers.
• Connaissance de la réglementation relative à l'état civil.
• Connaissance du domaine de l'urbanisme.
• Maîtrise du logiciel Berger-Levrault.
• Aisance avec les outils informatiques et la dématérialisation.

Responsabilités

• Accueil téléphonique et physique du public.
• Lien avec le service instructeur pour les dossiers d'urbanisme.
• Actes d'état civil.
• Gestion du cimetière.
• Rédaction de courriers et d'arrêtés.

Connaissances

Accueil publics

Expression/accueil usagers

Discrétion professionnelle

Rigueur administrative

Aisance informatique

Outils

Berger-Levrault

Description du poste

L’Agence Compétences et Territoires recherche un(e) agent d’accueil pour la commune de Ventron dans le cadre du remplacement d’un agent.

Début de la mission

12/10/2026

Fin de la mission

06/11/2026

Temps de travail

35h00

Horaires

du lundi au vendredi de 8h00 à 12h00 et de 14h00 à 17h00

Missions principales

• Accueil téléphonique et physique du public
• Lien avec le service instructeur pour les dossiers d'urbanisme
• Actes d'état civil
• Gestion du cimetière
• Rédaction de courriers et d'arrêtés

Profil recherché

• Maîtrise des techniques d'expression et d'accueil des usagers
• Connaissance de la réglementation relative à l'état civil
• Connaissance du domaine de l'urbanisme
• Maîtrise du logiciel Berger-Levrault
• Aisance avec les outils informatiques et la dématérialisation
• Expérience appréciée sur un poste similaire
• Sens de l'accueil et qualités relationnelles
• Discrétion professionnelle et rigueur administrative

Présentation De La Structure

Le Centre de Gestion des Vosges accompagne les collectivités territoriales et établissements publics vosgiens dans leurs enjeux de ressources humaines, en leur apportant conseil, expertise et solutions adaptées à leurs besoins.
Porté par des valeurs fortes — avancer ensemble, s’engager durablement, innover avec sens et agir avec authenticité — le Centre de Gestion développe des services en constante évolution au bénéfice des employeurs publics territoriaux.
Structure dynamique et porteuse de nombreux projets RH, le CDG88 connaît une croissance soutenue de ses effectifs (14 agents en 2014 ; 70 en 2026), reflet du développement continu de ses missions et de son engagement auprès des collectivités du territoire.