Agent polyvalent des services techniques (H/F)

CENTRE DEPARTEMENTAL DE GESTION DE LA FO

Bussang

Sur place

EUR 18 000 - 24 000

Plein temps

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Résumé du poste

Le Centre de Gestion des Vosges recherche un(e) agent polyvalent des services techniques pour assurer l’entretien et la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux à Bussang.

Le poste est à temps plein, 35 heures par semaine, du lundi au vendredi, avec des missions variées allant de la maintenance électrique et plomberie à la signalisation routière et à la neige hivernale. Habilitation électrique requise et permis B/C obligatoires.

Qualifications

  • Connaissance des techniques d'entretien courant des bâtiments.
  • Application des consignes de sécurité.
  • Aptitude à travailler en extérieur par tous les temps.

Responsabilités

  • Effectuer les travaux d'entretien et de maintenance des bâtiments publics.
  • Réaliser les travaux d'entretien des voiries et réseaux.
  • Conduire les véhicules et engins du service.
  • Participer aux astreintes et à l'organisation des espaces publics.
  • Appliquer les règles de sécurité et protéger les usagers.

Connaissances

Entretien technique
Habilitation électrique
Permis B/C
Polyvalence
Autonomie
Travail en équipe

Description du poste

Agent polyvalent des services techniques (H/F)

Agent polyvalent des services techniques (H/F) 88 - Bussang

Offre n° 212NTJL
Agent polyvalent des services techniques (H/F)

L'Agence Compétences & Territoires recherche un(e) Agent polyvalent des services techniques pour la commune de Bussang, dans le cadre d'un renfort temporaire.Le poste est à pourvoir à compter du 1er octobre 2026 jusqu'au 31 mars 2027, à temps complet (35 heures par semaine).Horaires : du lundi au vendredi, de 7h30 à 11h30 et de 13h30 à 16h30.Missions :Vous participerez à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.À ce titre, vos principales missions seront les suivantes :- Effectuer les travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments : peinture, plomberie, électricité, petite maçonnerie, etc. ;- Réaliser les travaux d'entretien courant de la chaussée et des équipements de voirie ;- Participer à l'entretien des réseaux d'eau potable et d'assainissement ;- Conduire les véhicules et engins du service : camion-benne, tracteur, minipelle, etc. ;- Identifier et signaler les dysfonctionnements constatés dans les bâtiments communaux ;- Mettre en place les salles et les espaces publics à l'occasion des manifestations communales ;- Assurer la pose et la dépose des illuminations de Noël ;- Effectuer les opérations de déneigement et de salage en période hivernale ;- Appliquer les règles de santé et de sécurité au travail ainsi que les règles relatives à la sécurité des usagers ;- Participer aux astreintes ;- Assurer toute autre mission nécessaire au bon fonctionnement du service.Profil :- Connaissance des techniques et des pratiques d'entretien courant ;- Connaissance et application rigoureuse des consignes de sécurité ;- Habilitation électrique requise ;- Permis B et C obligatoires ;- Permis E apprécié ;- Polyvalence et capacité d'initiative ;- Autonomie et rigueur ;- Sens du travail en équipe ;- Aptitude à travailler en extérieur, par tous les temps, seul(e) ou en équipe ;- Disponibilité pour effectuer des déplacements réguliers sur les différents sites d'intervention.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12 mois

Profil souhaité
Expérience
  • 1 Mois Cette expérience est indispensable
Compétences
  • Conseiller les clients sur l'entretien nécessaire et les options de réparation
  • Effectuer le suivi technique des produits et leur évolution auprès des clients
  • Réaliser un diagnostic technique
Savoir-être professionnels
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
  • Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur

Le Centre de Gestion des Vosges est un établissement local au service des collectivités territoriales du département. Créé dans le but d?accompagner les communes, les établissements publics et autres structures locales, il joue un rôle essentiel dans la gestion des ressources humaines.- Un acteur clé pour une gestion efficace des ressources humaines.Nous offrons une gamme de services variés allant de la gestion administrative du personnel à l?accompagnement dans les domaines de la santé auMme Géraldine ROCHOTTE

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