N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
Nous Recrutons recherche un agent polyvalent pour assurer la tenue de la loge d’accueil du site de formation d’Angers. Vous effectuerez l’ouverture et la fermeture du site, l’accueil des usagers, la gestion du courrier et des livraisons, le contrôle des accès et la remise des clés selon le planning.
Vous assurerez aussi les activités de reprographie, la réservation des voitures et veillerez à la sécurité incendie et au respect des consignes Vigipirate.
Assurer la tenue de la loge d’accueil
Mission de communication et de promotion de l'image du site : élaboration de contenus et diffusion de supports de communication sur les différents canaux : écrans, lettres d'informations, affichage, page internet; mise en œuvre de l'évènementiel du site.
Mission administrative/de gestion liée à la vie du site et de soutien au secrétariat du site dans la mise en œuvre d'actions : création et mise à jour de supports numériques (tableaux excel); élaboration de tableaux statistiques de suivi des stocks de petit matériel, produits d'entretien et consommables (vie de site, pédagogique, entretien); organiser le rangement et garantir le bon fonctionnement du matériel et des équipements liés à la vie du site et l'entretien; anticiper les besoins et préparer les commandes en fonction du budget alloué.
Mission d'entretien des locaux en cas d'absences prolongées des agents logistiques.
Travail non posté, l'agent est amené régulièrement à se déplacer, y compris dans des bâtiments non accessibles PMR.
base horaire hebdomadaire de 38h12 : lundi : 7h10 à 12h00/12h56 à 15h30 ; mardi : 10h15 à 13h00/14h00 à 18h30 ; mercredi : 07h10 à 12h00/12h56 à 15h30 ; jeudi : 10h15 à 13h00/14h00 à 18h30 ; vendredi : 10h16 à 13h00/14h00 à 18h30
L’agent recruté sera placé sous l'autorité hiérarchique directe de la Responsable administrative et financière du site de formation d’Angers.
Formation et/ou qualification : accueil, entretien, formation administrative
Expériences antérieures souhaitées pour occuper le poste : minimum 2 à 5 ans
Poste ouvert aux agents susceptibles de se prévaloir d’une priorité légale conformément aux dispositions de l’article 60 de la loi du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l’État (sur présentation d’un justificatif)
Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires : Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité (notion de base); méthodologie de la logistique (notion de base); matériels d'alarme et de surveillance (notion de base); environnement et réseaux professionnels (notion de base); contraintes liées aux immeubles (notion de base); langue française (connaissance générale)
Compétences opérationnelles : Savoir utiliser les équipements de sécurité (maîtrise); utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (notion); travailler en équipe (application); savoir planifier et respecter des délais (maîtrise); appliquer les normes, procédures et règles (application); accueillir et prendre des messages (application); assurer l'entretien courant des outils de l'environnement de travail (application)
Compétences comportementales : Sens de l’organisation; maîtrise de soi; capacité d’adaptation