Agent technique polyvalent H/F

Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale des Vosges (CDG88); Dogneville; Sur place; EUR 23 000 - 27 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Centre de Gestion des Vosges recherche un agent technique polyvalent pour la commune d’Igney, dans le cadre d’un remplacement.

Vous assurerez l’entretien de la voirie communale, l’entretien et la mise en valeur des espaces verts et naturels, et réaliserez de petits travaux ainsi que la maintenance de premier niveau des bâtiments communaux, avec l’utilisation du matériel (tondeuse, débroussailleuse, outillage divers).

Qualifications

• Permis B obligatoire.
• Maîtrise des outils et équipements d’un service technique.
• Polyvalence, autonomie et sens de l’organisation.
• Première expérience souhaitée.

Responsabilités

• Entretenir la voirie communale.
• Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels.
• Réaliser de petits travaux et assurer la maintenance de premier niveau des bâtiments communaux.
• Utiliser et entretenir le matériel technique : tondeuse, débroussailleuse, outillage divers.

Connaissances

Permis B

Polyvalence

Autonomie

Sens de l’organisation

Outils

Tondeuse

Débroussailleuse

Outillage divers

Description du poste

L’Agence Compétences et Territoires recherche un agent technique polyvalent pour la commune d’Igney, dans le cadre du remplacement d’un agent.

Missions

• Assurer l’entretien de la voirie communale ;
• Entretenir et mettre en valeur les espaces verts et naturels ;
• Réaliser de petits travaux et assurer la maintenance de premier niveau des bâtiments communaux ;
• Utiliser et entretenir le matériel technique : tondeuse, débroussailleuse, outillage divers.

Profil Recherché

• Permis B obligatoire ;
• Maîtrise des principaux outils et équipements d’un service technique ;
• Polyvalence, autonomie et sens de l’organisation ;
• Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée.

Présentation De La Structure

Le Centre de Gestion des Vosges

accompagne les collectivités territoriales et établissements publics vosgiens dans leurs enjeux de ressources humaines, en leur apportant conseil, expertise et solutions adaptées à leurs besoins.

Porté par des valeurs fortes — avancer ensemble, s’engager durablement, innover avec sens et agir avec authenticité — le Centre de Gestion développe des services en constante évolution au bénéfice des employeurs publics territoriaux.

Structure dynamique et porteuse de nombreux projets RH, le CDG88 connaît une croissance soutenue de ses effectifs (14 agents en 2014 ; 70 en 2026), reflet du développement continu de ses missions et de son engagement auprès des collectivités du territoire.