AGENT D'ACCUEIL ET D'ANIMATION - ADOMA- (26) H/F

Cdc Habitat

Montélimar

On-site

EUR 20,000 - 27,000

Full time

38 hours ago

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Benefits offered by this job

Temps de travail 39 h/semaine et 23 RT

Compte Épargne temps

Titres-restaurant

Mutuelle familiale et prévoyance

Job summary

ADOMA recherche un Agent d’accueil et d’animation pour sa pension de famille à Montélimar. Vous assurerez l’accueil, présenterez le fonctionnement et participerez à l’accompagnement social des résidents, en collaboration avec la responsable pension de famille.

Vous contribuerez à l’insertion sociale des résidents, animerez des activités et soutiendrez les échanges internes et externes tout en veillant au respect du règlement intérieur et à une dynamique de groupe positive.

Qualifications

Diplôme CAP/BEP/Bac dans le domaine services aux personnes et animation ou équivalent.
Première expérience similaire auprès d’un public vulnérable.
Qualités relationnelles et capacité à anticiper et gérer les conflits.
Compétences organisationnelles et d’animation d’activités pour les résidents.

Responsibilities

Accueil et installation des résidents et information sur les équipements.
Soutien auprès des résidents et médiation ponctuelle.
Animation collective et coordination d’actions favorisant l’autonomie et l’ouverture sur l’extérieur.
Maintien d’un climat respectueux et dynamique de groupe.
Identification et maintien des partenariats; élaboration du programme d’actions et du bilan annuel.

Skills

Relations interpersonnelles

Gestion des conflits

Organisation

Animation d’activités

Education

CAP/BEP/Bac (SAPAT/animation social)

Job description

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

AGENT D'ACCUEIL ET D'ANIMATION - ADOMA- (26) H/F

Description du poste

Intitulé du poste

AGENT D'ACCUEIL ET D'ANIMATION - ADOMA- (26) H/F

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

% de temps de travail

Description de la mission

Nos pensions de famille ont pour vocation d’accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité.

Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité.

Aux côtés de la Responsable Pension de Famille, vous serez acteur du bon fonctionnement d’une structure composée de 25 logements. A ce titre, vous contribuerez au bien être des résidents au quotidien et à leur insertion sociale.

En tant qu’Agent d’animation pension de famille, agir concrètement pour l’intérêt général…

C’est assurer :

- L’accueil et la bonne installation des résidents ;

- La présentation du fonctionnement de la pension de famille et la transmission d’informations liées à l’utilisation des équipements ;

- Un rôle de soutien auprès des résidents, et de manière ponctuelle des missions de médiation.

- A l’animation collective et la coordination d’actions ayant pour objectif de favoriser l’autonomie, la bonne organisation quotidienne de la pension de famille et l’ouverture sur l’extérieur des résidents ;

- À l’instauration d’un climat respectueux et assurer une bonne dynamique de groupe ;

- A l’identification et au maintien des partenariats permettant de répondre aux problématiques identifiées ;

- À l'élaboration du programme d’actions d’accompagnement d’Adoma et du bilan annuel.

C’est veiller :

- Au respect du règlement intérieur ;

Le bien‑être et l’insertion de nos résidents dépendent notamment de notre sens du service et de notre écoute.

Si vous aussi, vous souhaitez vous investir dans l’accompagnement social de publics fragiles, avec en plus :

- Un diplôme de niveau CAP/BEP/Bac (service aux personnes et animation dans les territoires (SAPAT), moniteur‑éducateur, BPJEPS, accompagnement soin et service à la personne, technicien de l’intervention sociale et familiale …)

- Une première expérience similaire auprès d’un public vulnérable

- Des qualités relationnelles et des capacités à anticiper et gérer les conflits

- Des compétences organisationnelles et d’animation d’activités pour nos résidents

Permis B nécessaire[NB1]

Lieu: poste basé àMONTELIMAR

Des déplacements seront à prévoir sur le secteur

Rejoindre Adoma,

C’est bénéficier d’avantages sociaux :

. Temps de travail 39 h/semaine et 23 RTT/an

. Compte Épargne temps

. Titres‑restaurant

. Mutuelle familiale et prévoyance

C’est aussi intégrer un environnement de travail bienveillant :

. Un management attentif à l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie privée

. Une entreprise respectueuse de la diversité et de l’égalité de traitement professionnel entre toutes et tous

. Une expérience riche et apprenante

Localisation du poste

Lieu du poste

Télétravail

Pas de télétravail autorisé

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Spécialisation

A-ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL

Niveau d'expérience min. requis

Inférieur à 2 ans

Informations générales

Entité de rattachement

En rejoignant Adoma, vous rejoignez un acteur de la solidarité engagé pour le logement et l'hébergement des personnes en difficulté : jeunes en insertion, travailleurs précaires, bénéficiaires de minima sociaux, travailleurs migrants, familles monoparentales. Pour nos 3 214 collaborateurs, l'intérêt général est au centre de nos préoccupations avec une conviction qui nous anime : « un logement pour tous, c'est un avenir pour chacun ». Nous accompagnons plus de 88 000 clients sur l'ensemble du territoire.Adoma est une filiale du groupe CDC Habitat. Un groupe partout dans l'Hexagone et en Outre-mer où 11 200 collaborateurs imaginent des solutions d'habitat inclusives et durables au service des politiques publiques pour l'aménagement des quartiers et des territoires.

Entité de rattachement