Agent chargé de la police administrative (H/F)

Préfecture de la Moselle; Thionville; On-site; EUR 30,000 - 38,000; Full time

Benefits offered by this job

Forfait mobilité durable

Remboursement de 75% des frais de TRAN

Supplément familial de traitement

Remboursement de 15 € /mois de cotisat

Job summary

Préfecture de la Moselle recrute pour le poste Chargée de la police administrative et de la réglementation juridique. Vous instruirez des dossiers variés (débits de boissons, manifestations, gardes, événements pyrotechniques) et gérerez les aspects de police municipale et des titres.

Vous rédigerez des arrêtés, apporterez un soutien aux collectivités et organiserez des réunions de sécurisation pour marchés et grands événements.

Qualifications

• Très bonne connaissance en réglementation générale.
• Très bonne qualité rédactionnelle.
• Analyse critique des dossiers.
• Capacité à alerter la hiérarchie.
• Capacité à proposer des solutions.
• Travail en partenariat avec les collectivités, le SDIS, les forces de l’ordre, etc.
• Maîtrise parfaite des outils bureautiques et notamment Excel pour le suivi des tableaux de bord.

Responsibilities

• Instruction de dossiers: débits de boissons, manifestations sportives et revendicatives, gardes particuliers, spectacles pyrotechniques, etc.
• Gestion des dossiers de police municipale: armement, agrément de policiers municipaux.
• Rédaction d’arrêtés et délivrance de récepissés divers.
• Appui aux collectivités territoriales et aux demandeurs.
• Organisation des réunions de sécurisation pour les grandes manifestations.
• Dossiers environnementaux à enjeux pour le territoire.
• Polyvalence sur le suivi des dossiers ERP.

Skills

Réglementation générale

Qualité rédactionnelle

Analyse des dossiers

Alerter la hiérarchie

Proposer des solutions

Partenariat avec les collectivités

Excel

Education

Aucune exigence spécifique

Tools

Excel

Job description

GROUPE RIFSEEP 3
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type: Chargée de la police administrative et de la réglementation juridique - JUR006A

Vos activités principales:

• Instruction de dossiers: débits de boissons, manifestations sportives et revendicatives, gardes particuliers, spectacles pyrotechniques, etc
• Gestion des dossiers de police municipale: armement, agrément de policiers municipaux…
• Rédaction d’arrêtés et délivrance de récépissés diverses
• Appui aux collectivités territoriales et aux demandeurs
• Organisation des réunions de sécurisation pour les grandes manifestations
• Dossiers environnementaux à enjeux pour le territoire
• Polyvalence sur le suivi des dossiers ERP

Votre environnement professionnel

Activités du service

Le bureau des réglementations comprend l’instruction et la délivrance des titres (admission au séjour des étrangers) , l’organisation des élections politiques et professionnelles, ainsi que le suivi des établissements recevant du public, les débits de boissons, les épreuves sportives, les manifestations sur la voie publique, l’environnement et la police municipale (armement des policiers municipaux) .

Composition et effectifs du service

12 agents dont 1 cadre A, 3 cadres B, 6 cadres C et 2 services civiques

Liaisons hiérarchiques

Cheffe du bureau, secrétaire générale et sous-préfète

Liaisons fonctionnelles

Préfecture (Cabinet, DCL) , autres sous-préfectures, gendarmerie, police, autorités judiciaires, exploitants de débits de boissons, collectivités territoriales, associations

Conditions particulières d'exercice

Vos perspectives: Le poste permet d’acquérir une bonne culture administrative et réglementaire générale et de bonnes capacités relationnelles.

Durée attendue sur le poste: 3 – 5 ans

A votre rémunération de base s'ajoutent:

• Le forfait mobilité durable ;
• Le remboursement de vos frais de transport en commun à hauteur de 75% ;
• Le supplément familial de traitement si vous avez des enfants à votre charge ;
• Le remboursement de 15€ /mois de votre cotisation de protection sociale complémentaire.

Profil recherché

Savoir faire:

• Très bonne connaissance en réglementation générale
• Très bonne qualité rédactionnelle
• Analyse critique des dossiers
• Capacité à alerter la hiérarchie
• Capacité à faire des propositions
• Travail en partenariat avec les collectivités territoriales, le SDIS, les forces de l’ordre, etc
• Maîtrise parfait des outils bureautiques et notamment Excel pour le suivi des tableaux de bord

Savoir être:

• Autonomie
• Rigueur
• Organisation
• Polyvalence
• Discrétion

Présentation de Préfecture de la Moselle

Préfecture de la Moselle