Overview
Offre n° 198GDDG - Agent / Agente de production (H/F). Participer à la transformation de la laine de mouton en produits finis (isolant, paillage, etc.), en assurant la conduite des machines, le contrôle qualité, la maintenance de premier niveau et la bonne coordination avec l'équipe. Veiller au respect des consignes, à la sécurité et à la qualité des produits fabriqués.
Responsabilités
- Production et conduite de machines: approvisionner les machines en laine et matières premières; régler et surveiller les équipements de transformation; contrôler le déroulement des opérations et intervenir en cas de dysfonctionnement; réaliser l'assemblage, le conditionnement et l'emballage des produits finis; préparation de la prochaine production; nettoyage de l'outil de travail.
- Gestion des stocks et approvisionnements: réceptionner, vérifier et ranger les matières premières; suivre les entrées et sorties de stock; alerter le responsable en cas de niveau bas ou non-conformité; participer à la préparation des commandes; réaliser des inventaires et optimiser le rangement, la propreté et la sécurité.
- Contrôle qualité et conformité: vérifier la conformité des produits à chaque étape; retirer et signaler les non-conformités; renseigner les fiches de suivi de production et transmises au responsable.
- Maintenance de premier niveau: effectuer l'entretien courant des machines et le nettoyage; réaliser les réglages simples et les interventions de maintenance préventive; alerter en cas de panne ou besoin d’intervention technique.
- Sécurité, hygiène et environnement: respecter les consignes de sécurité et d'environnement; porter les équipements de protection individuelle; maintenir l’atelier propre et ordonné.
- Travail d'équipe et communication: coordonner avec les autres membres de l'équipe; relayer les informations importantes au responsable ou à l'équipe; participer aux réunions de production et proposer des améliorations.
Compétences requises
- Compétences techniques: intérêt pour l'environnement industriel; maîtrise des procédés de transformation textile ou industrielle; goût pour la mécanique et les équipements de production; compétences en maintenance de premier niveau; aptitude à la conduite d'engins de manutention.
- Compétences comportementales: rigueur, vigilance et respect des consignes; sens de l'observation et réactivité; esprit d'équipe et communication constructive; adaptabilité, autonomie et sens de l'organisation; curiosité professionnelle et envie d'apprendre; conscience professionnelle et sens des responsabilités; sensibilité aux valeurs environnementales et à l'image de l'entreprise.
- Compétences spécifiques: soudure; expérience CAP/BEP ou Bac Pro en production industrielle, maintenance ou équivalent; une première expérience en industrie est un plus (formation interne possible).
Conditions de travail
- CDD de 2 mois évolutif — temps plein (35 heures/semaine).
- Horaires: 08h-12h / 13h15-17h, du lundi au vendredi (possibilité de travail posté selon l'activité).
- Port des EPI obligatoire; utilisation de biocides; environnement poussiéreux; températures variables (chaud en été, froid en hiver).
- Travail en atelier, debout, manutention de charges légères à moyennes; manipulation d'engins (chariot élévateur, transpalettes).
- Rémunération selon expérience et grille interne.
- Date de prise de poste: idéalement vers le 17/10/2025.
Salaire
Salaire brut : Mensuel de 1802.0 Euros sur 12 mois; négociable selon profil.
Profil souhaité
- Expérience: 3 mois sur poste similaire / industrie (indispensable).
- Formation: CAP, BEP et équivalents en maintenance industrielle ou équivalents (souhaité).
Compétences
- Surveiller le fonctionnement des machines.
Savoir-être professionnels
- Avoir l’esprit d’équipe; rigueur et précision; ouverture au changement.
Informations complémentaires
- Qualification: Employé non qualifié.
- Secteur d'activité: Préparation de fibres textiles et filature.
Employeur
3 à 5 salariés.
Rejoindre la Filature Colbert, c'est participer à une aventure humaine et industrielle au cœur du territoire, où l'innovation, la valorisation de la laine locale et l'engagement collectif donnent du sens au travail de chacun. Ici, chaque collaborateur compte, évolue et contribue à faire rayonner un projet ambitieux, durable et solidaire.