AGENT / AGENTE D'ESCALE (H/F)

OUTREMER INTERIM; Le Lamentin; Sur place; EUR 14 000 - 20 000; Plein temps

Résumé du poste

Randstad recherche un agent d'escale intérimaire pour accueillir les passagers, vérifier les pièces et enregistrer les vols. Vous informerez les voyageurs sur les horaires et les correspondances, et dirigerez vers l'embarquement.

Le poste est en intérim de 6 mois avec des horaires variables et une exigence d'anglais courant; une seconde langue est un atout majeur selon les destinations. Formation et environnement aéroportuaire sont au cœur du rôle.

Qualifications

• Maîtrise de l'anglais indispensable.
• Une seconde langue est un atout selon les destinations.
• Exige organisation et rigueur pour le respect des procédures.

Responsabilités

• Accueillir et accompagner les passagers à l'arrivée et au départ.
• Vérifier les réservations, les pièces d'identité, le nombre et le poids des bagages, puis enregistrer les passagers.
• Informer les voyageurs sur les horaires de départ/arrivée et les correspondances, diriger vers la salle d'embarquement.

Connaissances

Anglais indispensable

Second langue souhaitée

Organisation

Rigueur

Réactivité

Formation

Employé qualifié

Outils

Logiciels embarquement

Gestion des bagages

Description du poste

"Randstad, leader mondial du conseil en ressources humaines, vous accompagne dans votre recherche d'emploi.Choisir Randstad c'est choisir un partenaire de carrière tourné vers vous, soucieux de l'égalité de traitement, de votre santé et sécurité au travail. De votre candidature jusqu'au recrutement, nous vous proposons un process de recrutement transparent. Vos CV sont minutieusement analysés par nos consultants dans le strict respect du principe d'égalité des chances et de non discrimination !"L'agent d'escale accueille et accompagne les passagers, à leur arrivée et à leur départ. Derrière le comptoir d'enregistrement, il vérifie les réservations, les pièces d'identité, le nombre et le poids des bagages, puis procède à l'enregistrement sur le vol concerné. Il informe les voyageurs sur les horaires de départ, d'arrivée et sur les éventuelles correspondances. Enfin, il dirige les personnes vers la salle d'embarquement. Dans la salle d'embarquement, il annonce le vol, la zone et la porte d'embarquement aux passagers, leur remet le coupon de vol, recherche les passagers manquants et réserve le bus sur piste.Il informe les voyageurs en cas d'incident, d'intempéries, de retard ou d'annulation de vol. Il les assiste également en cas de problème, comme la perte de leurs bagages, et fait son possible pour le résoudre.Il assure également le confort et la sécurité des passagers qui demandent un accompagnement particulier : personnes à mobilité réduite, enfants non accompagnés, personnes âgées... Il veille aussi au respect des procédures et des règles de sécurité, et met tout en oeuvre avec ses collègues pour que l'avion puisse partir à l'heure.Vérifier une pièce d'identité, réaliser une réservation, faire embarquer les passagers demande de l'organisation, de la précision et de la rigueur. L'agent d'escale est également dynamique et réactif. En effet, il doit se conformer à un ensemble de procédures et de délais afin d'assurer l'ensemble de ses activités tout en respectant les horaires de vol : chaque retard au décollage peut être facturé à la compagnie aérienne.La maîtrise de l'anglais est indispensable, et parler une seconde langue (en fonction des destinations desservies par la compagnie) est un atout. Les nouvelles technologies et les outils informatiques sont au coeur du métier. Une bonne connaissance de certains logiciels (pour l'embarquement/enregistrement des passagers, le suivi de bagages...) est indispensable..Il exerce au sein d'une équipe, sous la responsabilité d'un superviseur. En liaison avec les différents services de l'aérogare (équipage, douane, service bagages, service piste...), il utilise l'informatique et tous les moyens modernes de communication. Les horaires sont variables et décalés (travail en roulement, 24 h/24 et 7 j/7). Très disponible, il peut travailler de jour comme de nuit, y compris les week-ends et les jours fériés.Vous êtes dynamique, avez le gout du challenge ainsi qu'une forte capacité d'adaptation. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail.

Type de contrat Intérim - 6 Mois
Contrat travail Salaire

• Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros

Expérience

• Débutant accepté

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire