Affréteur (F/H)

Groupe SELI LOGIFI; Saint-André-de-Cubzac; Sur place; EUR 30 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Salaire à partir de 33 K€

Intéressement attractif

35h33 /semaine

Mutuelle prise en charge à 100%

Couverture prévoyance

Formation professionnelle

Résumé du poste

Groupe SELI-LOGIFI recherche un Affréteur pour organiser les affrètements en camions complets sur les destinations demandées par les clients, et pour contrôler l'enlèvement et la livraison des marchandises. Vous devez maîtriser la réglementation du transport routier, être à l'aise au téléphone et doté d’un excellent relationnel, avec une fibre commerciale et un intérêt pour le secteur du transport.

Une expérience d’au moins 3 ans est requise; la connaissance des flux et de la sous-traitance

Qualifications

• Expérience minimale de 3 ans à un poste similaire (transport routier ou affrètement).
• Maîtrise de la réglementation du transport routier de marchandises et connaissance géographique nationale.
• Bonne aisance téléphonique et sens du relationnel client.
• La fibre commerciale et le sens du service client sont valorisés.
• Connaissance du secteur palette bois et flux/logistique est un plus.
• Maîtrise du chiffrage des relations principalement en camion complet.

Responsabilités

• Contrôler la bonne exécution de l'enlèvement et de la livraison des marchandises.
• Participer au développement de la clientèle.
• Participer à la préparation des propositions tarifaires des clients suivis.
• Créer du relationnel avec les transporteurs.

Connaissances

Relation client

Négociation

Aisance téléphonique

Organisation

Adaptabilité

Description du poste

Intégrer le Groupe SELI-LOGIFI c’est faire le bon choix, si vous aimez le travail collaboratif et la convivialité.

Alors laissez-vous transporter !

Le management ici ? Il est participatif ! On vous écoute et on entend chacune de vos idées.

En tant qu’Affréteur, votre challenge sera d’organiser les affrètements en camions complets sur toutes les destinations demandées par les clients, pour cela vos missions seront les suivantes :

• Contrôler la bonne exécution de l’enlèvement et de la livraison des marchandises,
• Participer au développement de la clientèle,
• Participer à la préparation des propositions tarifaires des clients suivis,
• Créer du relationnel avec les transporteurs.

Vous vous reconnaissez, c’est vous :

Au sein du Groupe SELI-LOGIFI, l’esprit familial règne et c’est pour cela que vos qualités personnelles et votre personnalité sont pour nous, tout aussi importantes que vos compétences professionnelles. Ce que nous recherchons, c’est votre goût pour le transport et votre plus grande motivation :

• Vous justifiez d’une première expérience de 3 ans minimum à un poste similaire (chez un transporteur routier ou chez un commissionnaire de transport à l’affrètement),
• Vous maîtrisez la réglementation du transport routier de marchandises et la géographie nationale,
• Vous êtes à l’aise au téléphone, doté(e) d’un excellent relationnel, vous avez la fibre commerciale et mettez le client au centre de vos préoccupations,
• Votre connaissance du secteur de la palette bois est un plus,
• Vous avez une bonne connaissance des flux et de la sous-traitance conditionnée en camion remorque, camion plateau et tautliner,
• Vous maitrisez le chiffrage des relations principalement en camion complet.
• Au-delà des compétences professionnelles et métiers ce qui priment sont vos compétences comportementales. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens de l’organisation, votre capacité d’adaptation et votre ambition à contribuer activement à notre succès commun.

Rejoindre le Groupe SELI-LOGIFI c’est aussi …

Au sein du Groupe SELI-LOGIFI, nous sommes convaincus que le bien-être au travail est essentiel à la performance et à l’épanouissement de nos collaborateurs. Vous évoluerez dans un environnement de travail dynamique et motivant, offrant de nombreuses opportunités de progression. Voici ce qui vous attend :

• Valoriser la compétence : salaire à partir de 33 K€ à définir selon le profil,
• Récompenser la performance : accord d’intéressement très attractif,
• Équilibre vie privée/pro : 35h33 /semaine avec 3j de repos compensateurs,
• Garantir les dimensions de protection sociale : couverture mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise + couverture prévoyance,
• Un Groupe engagé et responsable, nous sommes officiellement engagés dans une véritable démarche RSE, en mettant en place des actions concrètes : comme l’accompagnement par la formation professionnelle et la gestion de carrière, des moments de convivialité, des actions éco-responsables (la plantation de pins toutes les 100T transportées, le tri des déchets...), etc.

Le suivi de votre candidature :

• Étape 1 : Réception et traitement des candidatures : jusqu’au 30 septembre 2026.
• Étape 2 : Sélection des candidatures : réponse par mail pour les profils non-retenus, et pour les profils retenus, un entretien de préqualification sera fait par le service RH pour en savoir plus sur le parcours et les motivations.
• Étape 3 : 1er entretien avec le service RH et le manager pour mieux comprendre votre vision et vos attentes.
• Étape 4 : 2nd entretien avec la Direction Générale pour valider votre intégration.
• Étape 5 : Confirmation de votre recrutement et intégration au sein de notre équipe.

On vous attend avec impatience !

Egalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.