Assistant(e) service affrétement Route F/H/X

Ed--trans; Orthez; Sur place; EUR 24 000 - 26 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

SALAIRE FIXE 24K–26K€ BRUTS ANNUELS

Prime mensuelle

Mutuelle prise en charge 80%

Prévoyance

Tickets Restaurant

Intéressement

Plan d'Épargne Retraite

RTT

Télétravail possible

Résumé du poste

ED-Trans recherche un(e) Assistant(e) service affrètement Route pour son agence de Orthez. Vous garantissez le suivi et la fluidité des transports routiers en France et en Europe, au sein d’une petite équipe sécurisée.

Vous contribuerez à l’analyse et au reporting, tout en assurant un soutien administratif. Le poste exige un esprit relationnel, une ouverture à l’international et de la rigueur, avec une perspective d’évolution au sein du groupe.

Qualifications

• Profil orienté relationnel et capacité à échanger en interne et avec des clients.
• Anglais indispensable, une 2e langue est un vrai plus.
• Rigueur et dynamisme pour gérer les imprévus et le reporting.

Responsabilités

• Suivi proactif des chargements et livraisons (téléphone, mail, Teams).
• Relais d’infos vers les clients : transparence et réactivité.
• Analyse et reporting des activités d’affrètement.
• Support administratif lié au pôle affrètement.

Connaissances

Esprit relationnel

Ouverture à l’international

Rigueur et dynamisme

Envie d’apprendre

Description du poste

Qui nous sommes:

Le Groupe ED-TRANS est devenu en 20 ans, l’un des plus importants organisateurs français de transports routiers, maritimes et aériens.

En quelques chiffres: 10 agences, 110 salariés(+ vous bientôt !), un Chiffre d’Affaires de 78 millions d’euros, 92000 dossiers de transports par an (vous n’allez pas vous ennuyer !) …

Rejoignez le Groupe ED-Trans : Assistant(e) service affrétement RouteF/H/X

Envie de donner un nouvel élan à votre carrière au sein d'un groupe en pleine expansion où l'Humain est au cœur des priorités ? Rejoignez le groupe ED-Trans dans notre agence de Orthez !

Qui sommes-nous ?

ED-Trans, un acteur majeur de l’organisation de transport.

Fort de plus de 20 ans d'expérience, ED-Trans est aujourd’hui un acteur reconnu sur le marché de l’organisation de transports routiers, maritimes et aériens en France et à l’international.

Notredéveloppement en quelques chiffres :

• 10 agences dynamiques à travers la France
• 110 collaborateurs passionnés (et peut-être bientôt, vous !)
• Un chiffre d'affaires consolidé de 78 millions d'euros
• 92000 dossiers de transport gérés annuellement

Nous poursuivons une stratégie de croissance ambitieuse pour notre groupe et plus particulièrement pour notre agence ED-Trans 64. Pour soutenir cette dynamique et consolider notre pôle affrètement, nous avons besoin de vous.

Votre rôle :

Faciliter l’acordination des transports. En tant qu’assistant(e) affrètement, vous serez garant(e) du suivi et de la fluidité des transports routiers, en France et en Europe. Au cœur d’une équipe de 3 affréteurs, vous aurez un rôle clé :

• Suivi proactif des chargements et livraisons (téléphone, mail, Teams).
• Relais d’infos vers nos clients : transparence et réactivité, c’est notre marque de fabrique.
• Analyse et reporting.
• Support administratif.

Votreenvironnement de travail : orienté collaboration & bien-être. Vous intégrerez notre agence de Orthez, aux côtés de Frédéric Lavielle, notre directeur de site, et de nos experts : Alan, Amélie, Rémy et Vincent.

Travailler chez ED-Trans, c'est aussi :

• Une équipe internationale pluri culturelle avec un vrai point commun : l’expertise transport.
• Un soutien constant de l'ensemble des collègues du groupe favorisant l’échange et les partages d’expérience.

Votre profil:

• Un esprit relationnel : vous aimez échanger, en interne comme en externe.
• Une ouverture à l’international : l’anglais est indispensable, une deuxième langue un vrai plus.
• Rigueur et dynamisme : vous gérez les imprévus avec calme et efficacité.
• Envied’apprendre : votre curiosité et votre esprit d’équipe feront la différence.

Lesoft skills comptent plus que l’expérience : c’est votre personnalité et votre motivation qui nous intéressent !

Notre offre : Des avantages à la hauteur de vos ambitions. Nous croyons en un partenariat gagnant-gagnant et offrons un package attractif :

• Salaire fixe : entre 24 000€ et 26000€ bruts annuels, négociable selon votre profil et votre expérience.
• Prime mensuelle basée sur les performances de l'agence et du groupe.
• Mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur.
• Prévoyance avantageuse.
• Tickets Restaurant.
• Intéressement annuel : chez ED-TRANS, le succès est collectif et se partage.
• Plan d'Épargne Retraite pour préparer sereinement votre avenir.
• RTT pour un meilleur équilibre vie pro/perso.
• Télétravail possible pour plus de flexibilité.

Le processus de recrutement : simple, rapide et transparent

Nous nous engageons à vous donner une réponse, qu’elle soit négative ou positive.

Si votre candidature est retenue, voici les étapes de notre processus de sélection :

1. Premier entretien en visio ou par téléphone avec Frédéric Lavielle.
2. Deuxième entretien en présentiel avec Frédéric et son équipe, afin d'approfondir nos échanges.
3. Troisième entretien avec Frédéric et Cécile Jacquemin (DRH – Directrice associée).
4. Décision collégiale et finale.
5. En cas de validation réciproque, nous formaliserons ensemble nos attentes respectives.

Conformément à nos engagements, toutesles candidatures seront traitées avec la plus grande équité, sans distinction de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, d'âge, de situation de handicap, de conviction ou d'appartenance.

Nous vous garantissons également une confidentialité totale concernant votre candidature.