Administrateur Systèmes et Réseaux (F/H)

Groupe SELI LOGIFI; Saint-André-de-Cubzac; Sur place; EUR 32 000 - 40 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle d'entreprise

Prévoyance

Engagement RSE

Résumé du poste

Groupe SELI-LOGIFI recrute un Administrateur Systèmes et Réseaux pour assurer l’installation et la maintenance des solutions destinées aux clients professionnels. Des déplacements occasionnels vers les départements 33 et 17 peuvent être organisés.

Vous administrerez les systèmes et réseaux, réaliserez l’hypervision (Hyper-V, S2D, KVM, VMware) et accompagnerez l’installation et la mise en production des équipements, logiciels et réseaux.

Qualifications

• Formation BAC+2 en informatique ou équivalent.
• Au moins 2 ans d’expérience à un poste similaire.
• Anglais technique requis.

Responsabilités

• Administration des systèmes Windows serveur et des réseaux.
• Administration des systèmes d’hypervision (Hyper-V, S2D, KVM, VMware).
• Installation et mise en production de matériels, de logiciels et de réseaux.
• Assistance aux utilisateurs à distance et sur site.

Connaissances

Anglais technique

Réactivité

Sens de l'organisation

Adaptabilité

Ambition pour le projet

Formation

BAC+2 en informatique ou équivalent

Outils

Hyper-V

S2D

KVM

VMware

Windows Server

Description du poste

Intégrer le Groupe SELI-LOGIFI c’est faire le bon choix, si vous aimez le travail collaboratif et la convivialité.

Alors laissez-vous transporter !

Le management ici ? Il est participatif ! On vous écoute et on entend chacune de vos idées.

En tant qu'Administrateur Systèmes et Réseaux, votre challenge sera d’assurer l’installation et la maintenance des solutions informatiques destinées aux clients professionnels. Des déplacements occasionnels pourront être organisés dans les départements du 33 et du 17, pour cela vos missions seront les suivantes :

Principalement, l'administration des équipements réseaux :

• Administration des systèmes Windows serveur
• Administration des réseaux

Au quotidien, vous réaliserez également les missions ci-dessous :

• Administration des systèmes d’hypervision (Hyper-V, S2D, KVM, VMware)
• Installation et mise en production de matériels, de logiciels et de réseaux
• Assistance aux utilisateurs à distance et sur site

Vous vous reconnaissez, c'est vous :

Au sein du Groupe SELI-LOGIFI, l’esprit familial règne et c’est pour cela que vos qualités personnelles et votre personnalité sont pour nous, tout aussi importantes que vos compétences professionnelles.

• Vous êtes issu(e) idéalement d’une formation de niveau BAC+2 en informatique ou équivalent,
• Vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience à un poste similaire,
• Vous maitrisez l’anglais technique,
• Au-delà des compétences professionnelles et métier, ce qui priment sont vos compétences comportementales. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens de l’organisation, votre capacité d’adaptation et votre ambition pour le projet de l’entreprise.

Rejoindre le Groupe SELI-LOGIFI c’est aussi...

Au sein du Groupe SELI-LOGIFI, nous sommes convaincus que le bien-être au travail est essentiel à la performance et à l’épanouissement de nos collaborateurs. Vous évoluerez dans un environnement de travail dynamique et motivant, offrant de nombreuses opportunités de progression. Voici ce qui vous attend :

• Valoriser la compétence: salaire fixe proposé en fonction du profil (à partir de 36K€/an),
• Garantir les dimensions de protection sociale : couverture mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise + couverture prévoyance,
• Intégrer un groupe de transport engagé dans une vraie démarche RSE (cadre de travail agréable et convivial, développement des compétences de ses collaborateurs via la formation professionnelle, plantation de pins toutes les 100T transportées, tri des déchets, programme EVE, Certification ECOVADIS…).

Le suivi de votre candidature :

• Etape 1 : Réception et traitement des candidatures : jusqu’au 30 septembre 2026
• Étape 2 : Sélection des candidatures : réponse par mail pour les profils non-retenus, et pour les profils retenus, un entretien de préqualification sera fait par le service RH pour en savoir plus sur le parcours et les motivations.
• Étape 3 : 1er entretien avec le service RH et le manager pour mieux comprendre votre vision et vos attentes.
• Étape 4 : 2nd entretien avec la Direction Générale pour valider votre intégration.
• Étape 5 : Confirmation de votre recrutement et intégration au sein de notre équipe.

On vous attend avec impatience !

Égalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.