Affréteur (F/H)

Groupe SELI LOGIFI; Châlons-en-Champagne; Sur place; EUR 33 000 - 52 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime d’intéressement

35h33 / semaine avec 3 jours de repos

Mutuelle prise en charge à 100%

Couverture prévoyance

Formation professionnelle et gestionde

Résumé du poste

Groupe SELI-LOGIFI recherche un Affréteur pour optimiser les coûts, délais et qualité de transport pour ses clients. Vous piloterez le suivi de clientèle et développerez le relationnel avec les transporteurs.

Profil demandé: Bac +3 transport, anglais technique, 3 ans d’expérience, et maîtrise de la réglementation routière. Poste à pourvoir au sein du groupe, avec perspective d’évolution et inclusion au sein d’une équipe collaborative.

Qualifications

• Formation Bac+3 en transport exigée.
• Anglais technique (oral et écrit) requis; allemand optionnel.
• Au moins 3 ans d’expérience à un poste similaire.
• Maîtrise de la réglementation du transport routier de marchandises et de la géographie nationale.

Responsabilités

• Participer au développement de la clientèle de l’agence.
• Apporter et mettre en place des solutions de sous-traitance.
• Contrôler la bonne exécution de l’enlèvement et de la livraison des marchandises.
• Envoyer les instructions ou les modifications de transport aux transporteurs.
• Participer à la préparation des propositions tarifaires des clients suivis.
• Créer du relationnel avec les transporteurs.

Connaissances

Sens de l’organisation

Réactivité

Capacité d’adaptation

Ambition

Formation

Bac +3 en transport

Description du poste

Intégrer le Groupe SELI-LOGIFI c’est faire le bon choix, si vous aimez le travail collaboratif et la convivialité.

Alors laissez-vous transporter !

Le management ici ? Il est participatif ! On vous écoute et on entend chacune de vos idées.

En tant qu’Affréteur, votre challenge consistera à trouver pour nos clients des transporteurs de marchandises les plus optimaux possible en termes de coût, de délais et de qualité, et de cultiver le relationnel tout en développant le suivi de clientèle. Pour cela vos missions seront les suivantes :

• Participer au développement de la clientèle de l’agence,
• Apporter et mettre en place des solutions de sous-traitance,
• Contrôler la bonne exécution de l’enlèvement et de la livraison des marchandises,
• Envoyer les instructions ou les modifications de transport aux transporteurs,
• Participer à la préparation des propositions tarifaires des clients suivis,
• Créer du relationnel avec les transporteurs.

Vous vous reconnaissez, c’est vous :

Au sein du Groupe SELI-LOGIFI, l’esprit familial règne et c’est pour cela que vos qualités personnelles et votre personnalité sont pour nous, tout aussi importantes que vos compétences professionnelles. Ce que nous recherchons, c’est votre goût pour le transport et votre plus grande motivation :

• Femme ou homme de terrain passionné(e) du transport, vous êtes proches des réalités de l’affrètement,
• Vous êtes issu(e) idéalement d’une formation de niveau Bac +3 en transport,
• Vous maîtrisez l’anglais technique (oral et écrit), et idéalement l’allemand (non obligatoire),
• Vous justifiez d’au moins trois ans d’expérience à un poste similaire chez un commissionnaire de transport à l’affrètement ou chez un transporteur routier,
• Vous maîtrisez la règlementation du transport routier de marchandises et la géographie nationale,
• Un expérience de gestion de chauffeur serait un plus,
• Au-delà des compétences professionnelles et métier ce qui priment sont vos compétences comportementales. Vous êtes reconnu(e) pour votre réactivité, votre sens de l’organisation, votre capacité d’adaptation et votre ambition à contribuer activement à notre succès commun.

Rejoindre le Groupe SELI-LOGIFI c’est aussi...

Au sein du Groupe SELI-LOGIFI, nous sommes convaincus que le bien-être au travail est essentiel à la performance et à l’épanouissement de nos collaborateurs. Vous évoluerez dans un environnement de travail dynamique et motivant, offrant de nombreuses opportunités de progression. Voici ce qui vous attend :

• Valoriser la compétence : salaire fixe proposé en fonction du profil (débutant à partir de 33K€/an),
• Récompenser la performance : prime d’intéressement,
• Équilibre vie privée/pro : 35h33 /semaine avec 3j de repos compensateurs,
• Garantir les dimensions de protection sociale : couverture mutuelle prise en charge à 100% par l’entreprise + couverture prévoyance,
• Un Groupe engagé et responsable, nous sommes officiellement engagés dans une véritable démarche RSE, en mettant en place des actions concrètes : comme l’accompagnement par la formation professionnelle et la gestion de carrière, des moments de convivialité, des actions éco-responsables (la plantation de pins toutes les 100T transportées, le tri des déchets...), etc.

Le suivi de votre candidature :

• Étape 1 : Réception et traitement des candidatures : jusqu’au 30 septembre 2026.
• Étape 2 : Sélection des candidatures : réponse par mail pour les profils non-retenus, et pour les profils retenus, un entretien de préqualification sera fait par le service RH pour en savoir plus sur le parcours et les motivations.
• Étape 3 : 1er entretien avec le service RH et le manager pour mieux comprendre votre vision et vos attentes.
• Étape 4 : 2nd entretien avec la Direction Générale pour valider votre intégration.
• Étape 5 : Confirmation de votre recrutement et intégration au sein de notre équipe.

Égalité professionnelle, diversité et inclusion : nous accueillons et valorisons vos talents.