Administration Workday Finance / Achats

Barrière; Nanterre; Hybrid; EUR 30,000 - 40,000; Full time

Benefits offered by this job

13ème mois

Abonnement Navigo pris en charge

Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine

Formation Campus Barrière

Tarifs collaborateurs et événements

Job summary

Barrière Services assure la gestion financière et les flux Workday au sein du Groupe Barrière, avec une interface entre Workday Finance/Achats et les systèmes connexes. Le poste exige une expérience en administration ou support Workday et une bonne maîtrise des intégrations (EIB, API).

Vous interviendrez en anglais dans un cadre international et devrez prioriser les incidents jusqu’à leur résolution. Le poste est à La Défense, en statut d’Agent de maîtrise, avec une rémunération entre 30 000€ et

Qualifications

• Une première expérience réussie en administration ou support sur Workday Financial Management ou Workday Adaptive Planning est nécessaire.
• Connaissance des mécanismes d’intégration de données (EIB, Web Services, API, fichiers plats) et notions des processus financiers (Comptabilité générale, AP/AR, FP&A) souhaitées.

Responsibilities

• Support utilisateurs et prise en charge des tickets (Finance, Comptabilité, Contrôle de gestion, Achats).
• Gestion des habilitations : administrer les droits d’accès et la sécurité sur Workday Finance et Adaptive Planning.
• Surveillance des interfaces entre Workday, Adaptive Planning et le SI, résolution des rejets et anomalies.
• Collaboration avec les équipes Data/IT et éditeurs tiers pour l’évolution des connecteurs et API.

Skills

Workday FM / Workday Planning

Support utilisateur

Anglais courant

Gestion des incidents

Pédagogie

Tools

EIB

Web Services

API

Fichiers plats

Job description

• Barrière Services

Barrière Services, le centre de services partagés du Groupe Barrière, gère la comptabilité, l’IT Finance, les reporting comptables, la paie et la SIRH des établissements du Groupe et est situé à La Défense.

Vous travaillerez sous la responsabilité de l’Administrateur ERP Finance Achats.

• Support utilisateurs
• Prise en charge des tickets : Identifier, qualifier et résoudre les demandes d’assistance, requêtes et anomalies déclarées par les utilisateurs (Finance, Comptabilité, Contrôle de gestion, Achats) ;
• Gestion des habilitations : Administrer les rôles, les droits d’accès et la gouvernance de la sécurité sur Workday Finance et Adaptive Planning en appliquant les règles et méthodes définies dans le Groupe.

2. Administration des interfaces et flux de données

• Surveillance des interfaces : Suivre le bon déroulement des flux entrants et sortants entre Workday, Adaptive Planning et le reste du SI connecté à Workday Finance / Achats ;
• Résolution des rejets : Analyser les erreurs d’intégration, corriger les anomalies de données et relancer les flux impactés ;
• Collaboration avec les équipes techniques : Interagir avec les équipes Data/IT ou les éditeurs tiers pour l’évolution des connecteurs et API.

Compétences requises

Une première expérience réussie en administration ou support sur Workday Financial Management ou Workday Adaptive Planning (en entreprise ou en cabinet de conseil) est nécessaire.

La connaissance des mécanismes d’intégration de données (EIB, Web Services, API, fichiers plats) et une bonne notion des processus financiers (Comptabilité générale, AP/AR, Processus budgétaire/FP&A) sont souhaitées.

Un anglais courant est nécessaire pour échanger dans un environnement international dans la communauté Workday.

Vous savez être pédagogue et patient pour accompagner les utilisateurs au quotidien.

Vous disposez d’une bonne capacité à prioriser les urgences et à suivre la résolution des incidents de bout en bout.

Enfin, vous avec un aptitude à traduire un besoin métier en solution paramétrable dans l’outil.

• 13ème mois et intéressement ;
• La prise en charge à 100% de l’abonnement Navigo ;
• Une Charte télétravail autorisant jusqu’à 2 jours par semaine ;
• Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Groupe (formation via Campus Barrière, mobilités, gestion de carrière…) ;
• Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ;
• Des collègues super sympa et plein d’événements pour partager des moments ensemble !

Statut Agent de maîtrise; rémunération entre 30 000€ et 40 000€ brut sur 13 mois (selon profil).

Prise de poste dès que possible.

LE GROUPE BARRIÈRE

Leader des casinos en France et référence dans l’hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu’un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd’hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d’hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l’international.

Et à vous aussi demain ?

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Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d’avoir un impact positif sur la société et l’environnement.