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SoHoft recherche un Administrateur systèmes et réseaux pour renforcer son équipe à Toulouse. Vous rejoindrez une équipe dédiée au support N2 et au maintien en conditions opérationnelles des infrastructures.
Le candidat idéal possède une formation en informatique et une expérience significative en administration réseaux et systèmes, avec une maîtrise de Windows Server et des environnements réseaux complexes.
À propos
SoHoft est une jeune société de conseil à taille humaine basée à Toulouse. Notre identité s'articule autour de 3 empreintes : SoTech, SoGood, SoOffTheWall.
SoTech c'est s'engager à proposer la meilleure des expertises techniques à ses collaborateurs et clients. Consultants et Coachs forment une équipe complémentaire prête à relever les enjeux "tech". Quand on parle tous le même langage, en général, on se comprend.
L'idée ! Grandir ensemble, développer nos compétences, satisfaire nos clients.
SoGood c'est s'engager à mettre à disposition le meilleur environnement de travail.
Une équipe qui se régale techniquement c'est bien mais le faire dans un cadre qui te fait vivre une belle expérience de consultant c'est encore mieux !
SoOffTheWall c'est s'engager à faire vivre des expériences qui permettent d'aller au-delà. Bien faire son métier c'est bien mais pourquoi s'arrêter là ?
SoWho!?
Pour accompagner notre client dans le renforcement de sa DSI, nous recherchons un Administrateur systèmes et réseaux H/F.
Tu rejoindras une équipe en charge du support technique N2 et du maintien en conditions opérationnelles des infrastructures systèmes et réseaux.
L'objectif : résoudre les incidents complexes, maintenir les infrastructures critiques et contribuer à faire progresser les équipes et les pratiques.
SoWhat !?
Tu as une formation supérieure en informatique, systèmes ou réseaux et une première expérience significative en support technique N2 / administration systèmes et réseaux.
Au-delà de la technique, on recherche quelqu'un de rigoureux, autonome et orienté résolution de problèmes, capable de communiquer efficacement avec les équipes N1 et de prendre en charge des sujets techniques de bout en bout.
Une vraie curiosité technique et l'envie d'améliorer l'existant feront clairement la différence.
On se prend un café (ou autre), on échange, et ensuite on passe aux choses sérieuses.
Of course, ce poste est ouvert aux salariés bénéficiant d'une reconnaissance de la qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).