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Paris Entertainment Company recherche un Administrateur IT – H/F pour assurer la continuité des services informatiques lors des concerts et événements aux salles Accor Arena, Adidas Arena et Bataclan. Vous intégrez une équipe de 6 personnes, supervision réseau, sécurité, AWS et endpoints, avec une couverture en soirée et week-ends selon planning.
Le poste est à pourvoir en CDI, départ ASAP, accès technologique varié et fort accent sur la sécurité et la disponibilité des systèmes à l’échelle
asap
Administrateur IT – H/F
Type de contrat : CDI
Début prévisionnel : asap
Poste transverse sur les 3 salles (Accor Arena, adidas arena et Bataclan)
Service : Informatique
Direction : Immobilière
Lieu de travail principal : SAE POPB – Accor Arena – 8 boulevard de Bercy 75012 Paris
Management : NON
Rattachement hiérarchique (N+1) : Directeur IT
Vous intégrez une équipe de 6 personnes en pleine structuration, portée par un projet de transformation numérique ambitieux à horizon 2030. Votre rôle : garantir que tout tourne, le soir d'un concert comme le lendemain matin.
Sur un périmètre technique diversifié, vous pourrez aussi bien être en couverture lors des shows, supporter l’un de nos 240 collaborateurs sur leurs environnements de travail ou encore prendre en charge des projets d’évolutions de nos infrastructures réseaux, systèmes, sécurité ou Cloud.
Rattaché.e au Directeur IT, vos principales missions seront les suivantes :
Minimum Bac+2 / Bac+3 en Informatique, Réseaux & Systèmes ou équivalent par expérience.
Minimum de 3 à 6 ans en administration réseaux et systèmes, idéalement en environnement multisites ou événementiel, support des environnements de travail auprès d’utilisateurs.
entre 35 000 et 40 000€ brut annuel. À définir selon vos expériences et compétences. Rémunération en 13 mensualités.
Disponibilité requise en horaires décalés, notamment en soirée et le week-end, en fonction de la programmation et des événements (environ 10 soirs/mois).
Chez Paris Entertainment Company, toutes les candidatures sont étudiées à compétences égales ! Nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’égalité et de l’emploi des travailleurs en situation de handicap.