Adjoint Responsable RH - Solidarités & Santé (Strasbourg)

Ville et Eurométropole de Strasbourg; Strasbourg; Sur place; EUR 42 000 - 65 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prime de fin d'année

Aides mobilité

Restauration

Mutuelle et prévoyance

CNAS / chèques vacances

Résumé du poste

Ville et Eurométropole de Strasbourg recherche un/une responsable ressources humaines pour piloter la fonction RH de la Direction Solidarités, Santé et Jeunesse, sur un périmètre de plus de 500 postes budgétaires. Dans ce cadre, vous définirez, mettrez en œuvre et suivrez la stratégie RH, et assurerez la diffusion de l'information RH au sein de la direction, en lien avec la DRH.

Vous accompagnerez les agent·es et les encadrant·es tout au long de leur parcours professionnel, et garantirez la

Qualifications

• Expérience confirmée en gestion des ressources humaines.
• Bonne maîtrise des enjeux RH dans l'administration publique.
• Connaissance de l'environnement administratif, juridique et statutaire des collectivités territoriales.
• Capacité à travailler en réseau avec des interlocuteur·rices varié·es.
• Diplôme requis conforme à la description.

Responsabilités

• Piloter la fonction Ressources humaines de la Direction Solidarités, Santé et Jeunesse sur plus de 500 postes budgétaires.
• Définir, mettre en œuvre et suivre la stratégie RH de la direction.
• Diffuser l'information RH au sein de la direction et coordination avec la DRH.
• Accompagner les agent·es et les encadrant·es tout au long de leur parcours professionnel.
• Assurer la continuité du pilotage du service en remplaçant le chef·fe de service en son absence.

Connaissances

Travail en équipe

Esprit d'analyse

Autonomie

Sens de l'organisation

Discrétion

Formation

Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines, psychologie du travail, droit, sciences politiques ou équivalence

Description du poste

Ville et Eurométropole de Strasbourg recherche un/une responsable ressources humaines pour piloter la fonction RH de la Direction Solidarités, Santé et Jeunesse, sur un périmètre de plus de 500 postes budgétaires. Dans ce cadre, vous définirez, mettrez en œuvre et suivrez la stratégie RH, et assurerez la diffusion de l'information RH au sein de la direction, en lien avec la DRH.

Vous accompagnerez les agent·es et les encadrant·es tout au long de leur parcours professionnel, et garantirez la