Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

LIDL; Fenouillet; Sur place; EUR 33 000 - 36 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CDI 35H

Salaire brut Annuel 33 336€ à l'embau

13 mois

Prime ancienneté

Participation et/ou intéressement

Horaires planifiés 4 semaines à l'avce

Réduction Lidl 10% après 6 mois

Cooptation avec primes

Formation certifiante (équivalent Bac+

Évolution vers Directeur de Supermarch

Résumé du poste

Lidl Fenouillet recherche un Adjoint Manager de Supermarché dans le cadre d'un Parcours Certifiant (H/F). Vous soutenez le management et animez l'équipe au quotidien pour satisfaire les clients et assurer le bon fonctionnement du magasin.

CDI 35H, travail le samedi et parfois le dimanche, progression possible vers Directeur de Supermarché et avantages variés dès l’embauche.

Qualifications

• Diplômes et expériences en management ou distribution exigés ou souhaités.
• Capacité à former et impliquer les équipes pour atteindre les objectifs.
• Sens du commerce et organisation des plannings et tâches.

Responsabilités

• Former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et les objectifs.
• Garantir la disponibilité et la fraîcheur des produits et la bonne tenue du magasin.
• Participer à la mise en rayon et améliorer la satisfaction client.
• Veiller à la propreté, à l'affichage et à l'exécution des promotions.
• Assurer un service client irréprochable et gestion opérationnelle au quotidien.

Connaissances

Management

Gestion d'équipe

Orientation client

Formation

Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution

Bac +2 avec 1 an d'expérience en management

Bac avec 3 ans d'expérience en management

Description du poste

Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F) 31 - Fenouillet

Offre n° 213DCPJ
Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

Actualisé le 01 septembre 2026
Employeur handi-engagé

INTRODUCTION

Travailler chez Lidl, ça vaut le coup. C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

MISSION

• Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs
• Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits
• Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes
• Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage
• Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial
• Être le garant d'un service client irréprochable

PROFIL

• Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
• Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
• Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?

PRÉREQUIS

• Bac avec 3 ans d'expérience en management
• Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
• Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution

REJOINDRE LIDL

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

• Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise
• Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 33 336 € à l'embauche, 34 433 € après 1 an et 36 090 € après 2 ans
• Un salaire versé sur 13 mois
• Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée
• Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà
• Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise)
• Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance
• Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté
• Un programme de cooptation avec des primes à la clé
• Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique
• Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché
• Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
• Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

TYPE DE CONTRAT

CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail les week-ends et jours fériés
Travail le dimanche
Travail le samedi
Travail en journée
Travail en horaires décalés
Salaire

• Salaire brut : Annuel de 33336.0 Euros à 33336.0 Euros sur 12 mois

D'autres offres peuvent vous intéresser :