Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

LIDL

Buchelay

Sur place

EUR 33 000 - 36 000

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Avantages offerts par ce poste

CDI 35H
Salaire évolutif
Paie sur 13 mois
Prime d'ancienneté
Participation et/ou intéressement
Formation certifiante
Évolution vers Directeur

Résumé du poste

Le poste d'Adjoint Manager de Supermarché chez Lidl, situé en Île-de-France, propose de superviser et motiver une équipe, garantir l'approvisionnement et la fraîcheur des produits, et participer à la mise en rayon et aux promotions.

Le candidat idéal possède une âme de manager, des qualités organisationnelles et un sens du commerce. Le contrat est en CDI 35H avec une progression salariale annuelle et diverses primes et avantages.

Qualifications

  • Bac avec 3 ans d'expérience en management et/ou Bac +2/+3 avec expérience en management ou distribution.
  • Esprit d'équipe et sens du commerce requis.
  • Disponibilité le samedi et certains dimanches.

Responsabilités

  • Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs.
  • Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits.
  • Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de vos équipes.
  • Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage.
  • Assurer une mise en place optimale des promotions dans le respect du concept commercial.
  • Être le garant d'un service client irréprochable.

Connaissances

Esprit managérial
Organisation
Réactivité
Sens du commerce

Formation

Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution
Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
Bac avec 3 ans d'expérience en management

Description du poste

Offre n° 214GPKR
Adjoint Manager de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F)

Actualisé le 23 septembre 2026
Employeur handi-engagé

INTRODUCTIONTravailler chez Lidl, ça vaut le coup. C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients !En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ta fibre commerciale et ta réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée, dont la principale mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché.Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches.

  • Participer à la gestion et à la motivation du personnel : former et impliquer les équipes dans le développement du supermarché et l'atteinte des objectifs,
  • Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits,
  • Participer à la mise en rayon de nos produits aux côtés de tes équipes,
  • Optimiser la satisfaction du client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,
  • Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,
  • Être le garant d'un service client irréprochable.

PROFILQue tu aies de l'expérience dans le commerce ou non, nous recherchons avant tout une personnalité. Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ? Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ? Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.

  • Tu as une âme de manager et tu souhaites favoriser une ambiance de travail respectueuse et positive dans tes équipes ?
  • Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
  • Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?

Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager il te faudra, selon ta situation :

  • Bac avec 3 ans d'expérience en management
  • Bac +2 avec 1 an d'expérience en management
  • Bac +3 avec ou sans expérience dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution

REJOINDRE LIDLNous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :

  • Un poste en CDI 35H statut agent de maîtrise,
  • Une rémunération évolutive avec un salaire annuel brut de 33 336 € à l'embauche, 34 433 € après 1 an et 36 090 € après 2 ans,
  • Un salaire versé sur 13 mois,
  • Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée,
  • Une prime d'ancienneté au bout de 3 ans et au-delà,
  • Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
  • Un meilleur équilibre vie professionnelle/vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance,
  • Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté,
  • Un programme de cooptation avec des primes à la clé,
  • Une période de formation certifiante (équivalent Bac+2) de plusieurs mois alliant théorie et pratique,
  • Une carrière avec des possibilités d'évolution vers le poste de Directeur de Supermarché.

Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail le dimanche
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en horaires décalés
Travail le samedi
Salaire

  • Salaire brut : Annuel de 33336.0 Euros à 33336.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
  • 2 An(s) Cette expérience est indispensable
  • Bac ou équivalent- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
  • Assurer le suivi des stocks en temps réel
  • Organiser le traitement des commandes
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
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