Adjoint(e) Talent & Culture — Leadership RH Hôtellerie

Rosewood Hotel Group; France; On-site; EUR 90,000 - 130,000; Full time

Benefits offered by this job

Couverture santé

Régimes de retraite locaux selon élig

Congés et formation

Job summary

Rosewood Hotel Group recherche un/une Directeur(trice) adjoint(e) Talent & Culture pour accompagner le Directeur Talent & Culture dans la gestion RH quotidienne et soutenir la stratégie sociale de l’établissement.

Vous supervisez l’équipe Talent & Culture, conseillez les managers, assurez le respect du droit du travail et des obligations légales, et pilotez les processus RH, les relations sociales et la masse salariale.

Qualifications

• Minimum trois ans d'expérience en direction RH générale, idéalement hôtellerie de luxe.
• Maîtrise du droit du travail et des relations sociales.
• Anglais et Français courants.

Responsibilities

• Superviser le département Talent & Culture et assurer l’excellence opérationnelle.
• Assurer l’intérim du Directeur Talent & Culture en son absence.
• Conduire les processus RH, le déploiement des politiques et le budget RH.
• Développer la communication interne et l’engagement des collaborateurs.

Skills

Leadership

Gestion d'équipes

Communication

Droit du travail

Education

Master en Ressources Humaines ou équivalent

Job description

Rosewood Hotel Group recherche un/une Directeur(trice) adjoint(e) Talent & Culture pour accompagner le Directeur Talent & Culture dans la gestion RH quotidienne et soutenir la stratégie sociale de l’établissement.

Vous supervisez l’équipe Talent & Culture, conseillez les managers, assurez le respect du droit du travail et des obligations légales, et pilotez les processus RH, les relations sociales et la masse salariale.