Adjoint(e) Manager RH — Développement & Recrutement

Center Parcs; Hattigny; Sur place; EUR 36 000 - 48 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13e mois

Prime sur objectifs

Résumé du poste

Center Parcs Les Trois Forêts recherche un adjoint(e) Manager Ressources Humaines pour accompagner la mise en œuvre des obligations légales du travail et piloter les axes formation et recrutement sur le site.

Vous conseillez les salariés et managers sur l’emploi, la rémunération et la formation, et vous assurez le suivi des contrats, l’intégration des nouvelles recrues et le développement des compétences.

Qualifications

• Anglais souhaité.
• Fiabilité, rigueur, organisation et respect des procédures.
• Cadre juridique de la formation et règles budgétaires expliqués dans le poste.

Responsabilités

• Met en œuvre et veille au respect des obligations du travail et des accords d’entreprise.
• Participe à la politique RH et à la gestion budgétaire de la formation et des contrats.
• Conçoit et met en œuvre le plan de formation et le programme d’intégration des nouvelles recrues.
• Réduit les écarts de recrutement et développe le vivier de candidatures (alternance, stagiaires…).
• Prépare les reportings et indicateurs RH et suit les dépenses liées à la formation.

Connaissances

Anglais souhaité

Fiabilité

Rigueur

Organisation

Respect des procédures

Outils

Pack Office

Logiciel de paie

Administrateur site

Description du poste

Center Parcs Les Trois Forêts recherche un adjoint(e) Manager Ressources Humaines pour accompagner la mise en œuvre des obligations légales du travail et piloter les axes formation et recrutement sur le site.

Vous conseillez les salariés et managers sur l’emploi, la rémunération et la formation, et vous assurez le suivi des contrats, l’intégration des nouvelles recrues et le développement des compétences.