Assistant RH Généraliste – Recrutement et Formation

Center Parcs; France; À distance; EUR 55 000 - 75 000; Plein temps

Résumé du poste

Center Parcs recherche un Responsable RH pour assurer la mise en œuvre des obligations légales du travail et participer à la politique RH du groupe, en collaboration avec le Manager RH. Vous conseillez les salariés et les managers sur l’emploi, la rémunération et la formation, et assurez les reportings et indicateurs RH.

Vous développez et mettez en œuvre les moyens d’accès et de maintien en emploi, y compris pour les travailleurs handicapés, et vous pilotez les campagnes de recrutement, les

Qualifications

• Élaborer et communiquer les reportings et indicateurs RH.
• Conseiller et assister les salariés et managers sur l’emploi, la rémunération et la formation.
• Mettre en œuvre des actions pour favoriser l’accès et le maintien en emploi des travailleurs handicapés.

Responsabilités

• Réaliser le recrutement : rédaction d’annonces, étude des CV, pré-sélections et entretiens.
• Renforcer les relations et la communication avec les services publics et les écoles pour élargir le vivier de candidatures.
• Mettre en œuvre le programme d’intégration des nouveaux collaborateurs (salariés, stagiaires, intérimaires).
• Gérer le plan de formation et le suivi budgétaire associé.

Description du poste

Center Parcs recherche un Responsable RH pour assurer la mise en œuvre des obligations légales du travail et participer à la politique RH du groupe, en collaboration avec le Manager RH. Vous conseillez les salariés et les managers sur l’emploi, la rémunération et la formation, et assurez les reportings et indicateurs RH.

Vous développez et mettez en œuvre les moyens d’accès et de maintien en emploi, y compris pour les travailleurs handicapés, et vous pilotez les campagnes de recrutement, les