STAGE - Relations Sociales (F/H)

DASSAULT SYSTEMES; Vélizy-Villacoublay; Vor Ort; EUR 38.000 - 52.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Dassault Systèmes recherche un assistant RH spécialisé en droit social pour soutenir la Direction des Ressources Humaines et les managers sur les questions relatives au droit social, tant au niveau individuel que collectif.

Vous contribuerez à la gestion opérationnelle, à la veille juridique et à l'élaboration de communications et accords, tout en participant au dialogue social et à la formation des équipes.

Qualifikationen

• Apporter une expertise en droit social aux équipes RH pour assurer la conformité et l'efficacité des pratiques internes.
• Participer au suivi des dossiers individuels et contentieux.
• Participer à la veille juridique proactive pour anticiper les évolutions législatives et réglementaires.

Aufgaben

• Assister l'équipe dans la gestion opérationnelle (traitement des courriers ; gestion des ordres du jour des réunions ; comptes rendu des réunions).
• Apporter une expertise en droit social aux équipes RH pour assurer la conformité et l'efficacité des pratiques internes.
• Participer au suivi des dossiers individuels et contentieux.
• Participer aux négociations collectives et à la rédaction d'accords d'entreprise et veiller à leur mise en œuvre effective
• Participer à l'élaboration de communications à destination des collaborateurs concernant les accords et autres sujets relatifs aux relations sociales
• Participer à l'animation du dialogue social en préparant les réunions des instances représentatives du personnel et les commissions de suivi de certains accords
• Participer à la préparation des formations en droit social à destination des équipes RH et des managers pour renforcer leurs compétences.
• Veiller à la mise à jour de la Base de Données Économiques, Sociales et Environnementales (BDESE) ainsi que des bases de connaissances internes.

Kenntnisse

Droit social

Conseil RH

Veille juridique

Gestion opérationnelle

Jobbeschreibung

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines de Dassault Systèmes, au sein de la Direction « People Care et Relations Sociales Eurowest », vous assisterez l'équipe dans la gestion des relations sociales, tant individuelles que collectives. Vous interviendrez en soutien des équipes RH et des managers sur toutes les questions relatives au droit social.

Vos Missions

Relations individuelles & Accompagnement :

• Assister l'équipe dans la gestion opérationnelle (traitement des courriers ; gestion des ordres du jour des réunions ; comptes rendu des réunions ; etc.)
• Apporter une expertise en droit social aux équipes RH pour assurer la conformité et l'efficacité des pratiques internes ;
• Participer au suivi des dossiers individuels et contentieux.

Relations collectives :

• Participer aux négociations collectives et à la rédaction d'accords d'entreprise et veiller à leur mise en œuvre effective
• Participer à l'élaboration de communications à destination des collaborateurs concernant les accords et autres sujets relatifs aux relations sociales
• Participer à l'animation du dialogue social en préparant les réunions des instances représentatives du personnel et les commissions de suivi de certains accords
• Participer à la préparation des formations en droit social à destination des équipes RH et des managers pour renforcer leurs compétences.
• Assurer une veille juridique proactive pour anticiper les évolutions législatives et réglementaires impactant l'entreprise.
• Veiller à la mise à jour de la Base de Données Économiques, Sociales et Environnementales (BDESE) ainsi que des bases de connaissances internes.
• Participer à la coordination de l'organisation des élections professionnelles en veillant au respect des procédures légales.