Adjoint de direction (H/F)

Service Emploi GRAND MONTAUBAN; Montauban; On-site; EUR 52,000 - 68,000; Full time

Job summary

Le Service Emploi du Grand Montauban recrute un cadre pour piloter les services du DITEP Les Albarèdes (82) et accompagner une équipe pluridisciplinaire. Le poste s’inscrit dans une dynamique de qualité et de prévention des risques.

Vous assurez le pilotage des services placés sous votre responsabilité, soutenez les professionnels et contribuez au développement du dispositif en lien avec la direction et les partenaires.

Qualifications

• Titulaire du CAFERUIS ou d'une qualification équivalente en management du secteur médico-social.
• Expérience en encadrement et connaissance des enjeux de l'accompagnement des enfants et des adolescents.
• Capacité à fédérer, écouter et décider dans un contexte pluridisciplinaire.

Responsibilities

• Manager et accompagner les équipes : animer les collectifs et favoriser la coopération.
• Organiser et piloter les services : assurer le bon fonctionnement et la répartition des moyens.
• Garantir la qualité des accompagnements : assurer la cohérence des projets personnalisés.
• Accompagner les situations complexes : encadrer et soutenir les professionnels.
• Contribuer au développement du dispositif : participer au projet d’établissement et développer les partenariats.
• Veiller à la qualité et à la prévention des risques : garantir sécurité et qualité de l’accompagnement.

Skills

Leadership

Gestion d'équipe

Travail pluridisciplinaire

Education

CAFERUIS ou équivalent en management du secteur médico-social

Job description

Type du poste Contrat à Durée Indéterminée

Entreprise

Le Service Emploi du Grand Montauban recrute pour ses entreprises et organisations. Notre équipe accompagne les chercheurs d’emploi et les entreprises du territoire. Nos conseillers qualifient chaque candidature reçue et la transmettent aux entreprises partenaires en fonction de leurs besoins. En déposant votre CV, vous accédez à un accompagnement personnalisé et à des opportunités ciblées sur le territoire.

DITEP Les Albarèdes | ASEI — Tarn-et-Garonne (82)

Faire équipe. Donner du sens. Faire grandir les possibles.

Vous souhaitez exercer des responsabilités, piloter des projets et rester proche des équipes ? Vous êtes convaincu que la qualité de l’accompagnement repose aussi sur l’attention portée aux professionnels qui le font vivre ?

Rejoignez le DITEP Les Albarèdes et contribuez à faire vivre un projet porteur de sens.

Le DITEP Les Albarèdes accompagne des enfants et des adolescents dont les difficultés psychologiques perturbent les relations, la socialisation et les apprentissages. Notre ambition est de construire, avec chaque jeune et sa famille, un parcours qui ouvre des perspectives, en articulant les dimensions éducative, thérapeutique et pédagogique.

Aux côtés du directeur et au sein de l’équipe de direction, vous assurez le pilotage des services placés sous votre responsabilité. Vous accompagnez les professionnels dans leurs missions et contribuez aux évolutions du dispositif.

À ce titre, vos principales missions seront de :

Manager et accompagner les équipes : animer les collectifs, soutenir la réflexion, valoriser les compétences et favoriser la coopération entre les professionnels.

Organiser et piloter les services : assurer leur bon fonctionnement, anticiper les besoins et veiller à une répartition cohérente des moyens.

Garantir la qualité des accompagnements : veiller à la cohérence des projets personnalisés en associant les jeunes, leurs familles et les partenaires.

Accompagner les situations complexes : apporter un cadre sécurisant, soutenir les professionnels et construire des réponses collectives adaptées.

Contribuer au développement du dispositif : participer au projet d’établissement, développer les partenariats et accompagner l’évolution des pratiques.

Veiller à la qualité et à la prévention des risques : garantir une attention constante aux personnes accompagnées comme aux professionnels.

Un management au service du collectif

Nous souhaitons faire vivre un management fondé sur l'écoute, la coopération et la confiance, où chacun peut échanger, proposer, exprimer ses difficultés et participer à la recherche de solutions.

La convivialité, l'entraide et la reconnaissance du travail occupent une place essentielle dans cette dynamique. Le bien-être au travail se construit également au quotidien, en clarifiant les responsabilités, en rendant l'organisation lisible, en prenant en compte les réalités du terrain et en soutenant les équipes face aux situations complexes.

En rejoignant notre équipe de direction, vous contribuerez pleinement à faire vivre cette ambition et à créer les conditions d'un accompagnement de qualité.

Profil recherché

Votre profil

Titulaire du CAFERUIS ou d'une qualification équivalente en management du secteur médico-social, vous justifiez d'une expérience en encadrement et connaissez les enjeux de l'accompagnement des enfants et des adolescents.

Vous savez conjuguer écoute et prise de décision, autonomie et coopération. À l'aise dans le travail pluridisciplinaire, vous êtes capable de prendre du recul et de maintenir le cap face aux situations complexes.

Sensibilisé aux enjeux d'inclusion sociale et scolaire, vous veillez à développer l'autodétermination des jeunes, en soutenant leur expression, leur capacité à faire des choix et leur pouvoir d'agir dans la construction de leur parcours.

Votre capacité à fédérer, à reconnaître les réussites et à transformer les difficultés en pistes d'amélioration contribuera à la dynamique collective.

Les conditions du poste

Poste intégré à l'équipe de direction, sous l'autorité du directeur.

Intervention sur plusieurs sites, selon le périmètre confié.

Participation aux astreintes de direction.

Rémunération selon la CCN 51 et l'expérience, conformément aux dispositions applicables.