Adjoint de Direction H/F

W Hunt; Cergy; Sur place; EUR 42 000 - 56 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Ticket restaurant

Véhicule de service

Téléphone portable professionnel

CSE entreprise

Établissement à taille humaine

Résumé du poste

W Hunt recherche pour son client un Adjoint(e) de direction F/H en CDI, situé dans le Val d'oise (95). Vous accompagnerez le développement d'une structure d'Hospitalisation À Domicile (HAD) et travaillerez en étroite collaboration avec la Direction et les équipes.

Votre rôle sera transversal et autonome, intervenant sur le suivi des indicateurs et tableaux de bord, l'accompagnement des équipes, les projets transversaux et les sujets RH (paie, contrats, visites médicales, formations).

Qualifications

• Bac+5 en gestion des Ressources Humaines ou Management de la Santé.
• Expérience en management et coordination d'équipe.
• Capacité à suivre et analyser les indicateurs RH et logistiques.

Responsabilités

• Suivi des indicateurs et tableaux de bord.
• Accompagnement des équipes dans l'organisation.
• Participation aux réunions et projets transversaux.
• Gestion RH (paie, contrats, visites médicales, formations).

Connaissances

Suivi d'indicateurs

Tableaux de bord

Gestion RH

Gestion d'équipe

Formation

Bac+5 en gestion des Ressources Humaines ou Management de la Santé

Description du poste

W Hunt, cabinet de recrutement spécialisé par approche directe & marque de W Executive, recherche pour son client, un Adjoint(e) de direction F/H.
Il s'agit d'un poste en CDI, situé dans le secteur de Val d'oise (95) Nous recherchons un(e) Adjoint(e) de Direction pour accompagner le développement d'une structure d'Hospitalisation À Domicile (HAD) engagée au quotidien auprès des patients et des professionnels de santé.En tant qu'Adjoint(e) de Direction, vous travaillerez en étroite collaboration avec la Direction et les équipes de l'HAD.Votre rôle sera transversal et vous permettra d'intervenir sur des sujets variés, avec une vraie autonomie au quotidien.Vous pourrez notamment intervenir sur :le suivi des indicateurs et tableaux de bord ;l'accompagnement des équipes dans les problématiques organisationnelles la participation aux réunions et instances ;le suivi de projets transversaux et le développement de la structure (suivi de l'activité, développement de l'attractivité, veille, ...)le suivi et la gestion de sujets RH (paie, contrats, visites médicales, suivi des formations...)Vous bénéficierez notamment :d'un poste transversal et variéd'une proximité forte avec la Direction Une vraie possibilité d'évolutions en interne d'une vraie autonomie dans vos missions d'une participation aux projets de développement de l'établissementd'un environnement où les idées et les initiatives sont encouragées d'une équipe engagée autour d'un objectif commun : proposer une prise en charge de qualité au plus près du patient.Nos avantages : Rémunération attractiveTicket restaurantVéhicule de service neufTéléphone portable professionnelCSE entrepriseEtablissement à taille humaineVous êtes titulaire d'un Bac +5 en gestion des Ressources Humaines ou Management de la Santé