Adjoint de Direction F/H

Groupe ACPPA; Genas; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

Groupe Acppa recherche un responsable pour le pilotage du processus Hébergement au sein de son établissement, sous l'autorité du Directeur d'Établissement, afin de coordonner les volets Ressources Humaines et Hébergement.

Vous assurerez la gestion administrative du personnel, le pilotage des activités d'hébergement et l'animation des équipes, tout en coordonnant avec les services soignants et la restauration.

Qualifications

• Expérience en ressources humaines et gestion du personnel souhaitée.
• Compétences organisationnelles et capacité à coordonner plusieurs équipes.
• Connaissance des environnements médico-sociaux et des exigences liées à l'hébergement.

Responsibilities

• Relais du Directeur dans la réalisation du processus Ressources Humaines (paie, contrats, plannings, absences et remplacements, formation).
• Piloter le processus Hébergement avec encadrement des équipes et gestion des résidents et des familles, projet d’animation et missions hôtelières.
• Organiser les commissions et réunions de l’établissement.
• Manager de terrain en lien avec le Directeur et les autres cadres (Soins, Hôtellerie, Restauration, Animation…).

Skills

Gestion RH

Management d'équipe

Organisation

Pilotage de projets

Education

BAC+3/4 en RH ou management

Tools

Logiciel paie

Gestion de planning

Job description

Sous l'autorité du Directeur d'Etablissement, vous assurerez le pilotage du processus Hébergement (gestion des Ressources Humaines et Hébergement) dans le cadre de notre démarche d'amélioration continue.

Vous aurez notamment pour missions :

1. D’être le relais du Directeur de l’établissement dans la réalisation du processus Ressources Humaines comportant la gestion administrative du personnel (paie, contrats de travail, plannings, gestion des absences et remplacements, plan de formation...).

2. De piloter le processus Hébergement avec l’encadrement des équipes et la gestion des résidents et des familles, le projet d’animation, les missions hôtelières.

3. D’organiser les différentes commissions et réunions de l’établissement.

4. D’assurer le management de terrain en lien avec le Directeur et les autres membres de l’encadrement (Soins, Hôtellerie, Restauration, Animation …).

Si vous aspirez à rejoindre une équipe unie et bienveillante, réunie autour de valeurs et d’un projet humain, rejoignez-nous !