Cadre de santé F/H

Groupe ACPPA; Caluire-et-Cuire; Sur place; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Groupe ACPPA recherche un Responsable Pôle Soins pour piloter le processus et garantir l'effectivité et la continuité des soins. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Médecin Coordonnateur et le Responsable Pôle Hébergement pour l'intégration des résidents.

Vous fédérerez l'équipe soignante, coordonnerez les interventions externes et participerez à l'élaboration du Projet de Soins individualisé.

Qualifications

• Expérience en management d'équipes soignantes.
• Connaissance des protocols de soins et traçabilité.
• Capacité à coordonner des prestataires externes et partenaires.

Responsabilités

• Piloter le processus soins et garantir continuité des prises en charge.
• Manager le pôle, intégrer les nouveaux embauchés et superviser les stagiaires.
• Contribuer au Projet de Soins individualisé et analyser les besoins des résidents.
• Assurer le suivi de la qualité des soins et la satisfaction des résidents et familles.
• Participer à la Commission Menus et suivre l'efficience des soins.

Description du poste

Sous l'autorité du Directeur d'Etablissement, vous assurerez le pilotage du processus soins (soins infirmiers, de nursing et paramédicaux) dans le cadre de notre démarche d'amélioration continue.

A cet égard, vous serez garant de l'effectivité et de la continuité des soins dispensés en étroite collaboration avec le Médecin Coordonnateur. En votre qualité de manager du Pôle Soins, vous fédérez vos équipes en étant force de proposition.

1. Pilotage du processus Soins :

• Vous organisez les soins dans l'établissement et êtes garant de l'effectivité et de la continuité des soins dispensés en étroite collaboration avec le Médecin Coordonnateur et le Responsable Pôle Hébergement pour réussir l'intégration des résidents.
• Vous coordonnez les interventions des prestataires externes.
• Vous vous assurez du suivi des hospitalisations, de la qualité des soins, de la satisfaction des résidents et des familles et favorisez le dialogue entre les différents intervenants.
• Vous contribuez à l'élaboration du Projet de Soins individualisé en analysant et déterminant les besoins des résidents, vous recherchez les solutions adaptées et évaluez les résultats des actions menées.
• Vous contrôlez au quotidien les soins (efficience, traçabilité) et participez à la Commission Menus.

2. Management d'équipe :

• Vous animez votre équipe au quotidien dans un souci de mise en situation de réussite, d'intégration des nouveaux embauchés, d'encadrement et de suivi des stagiaires, de valorisation et de respect des procédures facteurs de motivation.