Adjoint au Responsable Formation – Pilotage & KPI RH

AP-HP; Créteil; Sur place; EUR 52 000 - 72 000; Plein temps

Résumé du poste

AP-HP recherche un adjoint au responsable de formation pour le GHU Henri-Mondor, en charge du suivi des stages, de l’élaboration du plan de formation et de l’appui aux assistantes formation. Le poste nécessite maîtrise des outils bureautiques et connaissance des outils de gestion formation (HRa Formation, SAP, BI).

Rattaché au Service de la formation, vous assurez le suivi statistique, la coordination des stages et le respect des procédures, avec une mobilité possible entre sites et des horaires

Qualifications

• Maîtrise de Word, Excel et Outlook.
• Connaissances des outils NSI gestion : HRa Formation, SAP financier, BI formation.
• Connaissance de la réglementation et du cadre de la formation continue dans la fonction publique hospitalière.

Responsabilités

• Assister le responsable formation dans la gestion et les suivis statistiques.
• Contribuer au plan de formation et au suivi des stages.
• Assurer l’appui technique des assistantes formation et veiller à l’efficacité des procédures.

Connaissances

Bureautique

Communication

Organisation

Rigueur

Outils

Word

Excel

Outlook

SAP financier

BI formation

Description du poste

AP-HP recherche un adjoint au responsable de formation pour le GHU Henri-Mondor, en charge du suivi des stages, de l’élaboration du plan de formation et de l’appui aux assistantes formation. Le poste nécessite maîtrise des outils bureautiques et connaissance des outils de gestion formation (HRa Formation, SAP, BI).

Rattaché au Service de la formation, vous assurez le suivi statistique, la coordination des stages et le respect des procédures, avec une mobilité possible entre sites et des horaires