Adjoint au Directeur de l'Aménagement (H/F)

Grand Paris Seine Ouest (GPSO); Meudon; Hybrid; EUR 65,000 - 95,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail partiel

Prime de transport

COS GPSO et chèques vacances

Job summary

Grand Paris Seine Ouest (GPSO) recrute un adjoint au Directeur de l’Aménagement pour piloter les orientations stratégiques et coordonner les études urbaines sur le territoire. Vous coordonnerez les projets en lien avec les communes et les partenaires, et assurerez la liaison avec la direction et les services techniques.

Vous possédez un BAC+5 en Architecture, Aménagement ou Urbanisme et une solide connaissance du cadre public, des procédures d’intercommunalités et des transitions territoriales.

Qualifications

• Connaissance du service public et du contexte institutionnel des intercommunalités en Île-de-France.
• Capacité à piloter des projets complexes d’aménagement et de développement durable.
• Maîtrise des procédures et du financement des collectivités territoriales.

Responsibilities

• Participer à l’élaboration des orientations stratégiques d’aménagement et piloter des projets.
• Coordonner les études urbaines et les opérations d’aménagement en lien avec les communes.
• Animer un réseau partenarial et assurer la concertation avec les acteurs extérieurs.
• Remplacer le Directeur de l’Aménagement et soutenir le suivi budgétaire et administratif.

Skills

Connaissance du service public

Gestion de projets urbains

Animation et coordination

Education

BAC+5 en Architecture, Aménagement ou Urbanisme

Job description

Grand Paris Seine Ouest (GPSO), un territoire créatif, numérique et durable.

Forte de ses 322 928 habitants, GPSO, Etablissement Public Territorial créé le 1er janvier 2010, représente le 3ème Pôle d’emplois d'Ile-de-France et conjugue développement, qualité de vie et préservation de son patrimoine naturel, avec 56 % de sa superficie couverte par des espaces végétalisés. Son territoire s’étend sur 8 communes (Boulogne-Billancourt, Issy-les-Moulineaux, Chaville, Marnes-la-Coquette, Meudon, Sèvres, Vanves et Ville d’Avray). Le Projet d’Aménagement et de Développement Durables du territoire vise un développement équilibré alliant dynamisme économique et cadre de vie privilégié. La population est au cœur des préoccupations, grâce à la qualité des services publics et au travers des compétences exercées.

1 000 femmes et hommes, par leurs compétences et engagement, participent à la mise en œuvre et à la réussite des projets de GPSO, intercommunalité de projets, intégrée et dynamique.

En rejoignant Grand Paris Seine Ouest, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale innovante et durable où les services techniques représentent la moitié des effectifs. Les possibilités d’évolution et de montée en compétences sont possibles grâce à une politique de formation forte et à la possibilité d’évoluer en interne en fonction des postes disponibles et ouverts aux recrutements.

La Direction Générale Adjointe en charge de l’Aménagement et du Développement Durables se divise en deux pôles :

• Pôle Aménagement et Cohésion Territoriale (PACTe)
• Pôle Territoire Intelligent et Développement Durables (PTIDD)

La Direction de l’Aménagement, rattachée au PACTe et dirigée par le Directeur de l’Aménagement, a pour missions de :

• Définir la politique d’aménagement du territoire et piloter les moyens nécessaires à sa mise en œuvre
• Élaborer, coordonner et superviser les projets et opérations d’aménagement, en garantissant leur cohérence avec les principes de développement urbain durable et de transitions territoriales (écologique, économique et sociale).
• Construire et animer un réseau partenarial avec les acteurs de l’aménagement, notamment les SPL et les villes du territoire.

Sous la responsabilité du Directeur de l’Aménagement et au sein d’une équipe de 5 personnes, l’adjoint au Directeur a pour mission de :

1-Participer à la définition et mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’aménagement :

• Contribuer à l’analyse des dynamiques territoriales pour en maitriser le contexte et les incidences en matière de politiques publiques d’aménagement
• Agir en faveur des transitions territoriales qu’elles soient économiques, écologiques ou sociales dans le cadre de l’exercice de la compétence aménagement
• Contribuer au conseil et à l’alerte des élus sur les risques et les opportunités liés aux projets urbains et aux procédures administratives afférentes
• Assurer une veille sur les processus d’innovation et de transition écologique en matière d’aménagement et de construction
• Proposer et piloter des programmes d’études urbaines

2-Elaborer, coordonner et superviser les études urbaines, projets de construction et opérations d’aménagement en lien étroit avec les villes du territoire et les aménageurs :

• Sous le contrôle du directeur et en lien avec le/les chefs de projets, assurer la direction de plusieurs projets identifiés et superviser les conditions de leur mise en œuvre (projets de construction d’équipements publics, ouvrages, opération ou projet d’aménagement, espaces publics…)
• Contrôler la cohérence des projets avec les orientations et prescriptions des documents de planification
• Organiser et mobiliser les synergies en interne et en externe autour des projets pilotés
• Organiser l’information, la concertation et la participation citoyenne sur les projets pilotés
• Piloter la réalisation d’études urbaines auprès des villes du territoire
• Contribuer aux autres projets de la direction

3-Contribuer à l’animation d’un réseau partenarial avec les villes du territoire et les acteurs de l’aménagement :

• Contribuer activement au développement d’une politique d’aménagement transversale, durable et intégrée en articulation avec les autres directions (habitat, urbanisme, mobilité, économie, environnement, etc), les aménageurs, les communes et les partenaires extérieurs
• Œuvrer à une étroite coordination avec les services techniques de GPSO.
• Contribuer à la coordination et la co-construction des projets avec les utilisateurs et futurs gestionnaires des équipements et aménagements dans une logique de design de service (services techniques, etc)

4-Activité et missions en tant que Directeur Adjoint :

• Être membre de l’équipe de direction
• Contribuer à l’élaboration du projet de direction
• Être force de proposition et impulser les nouveaux projets
• Remplacer le Directeur de l’aménagement en cas d’absence
• Appuyer le Directeur dans le suivi financier et administratif de la Direction (Compte rendu d’activité annuel des opérations d’aménagement en lien avec les SPL, préparation et suivi de l’exécution budgétaire…)

Le profil que nous recherchons :

Vous avez un BAC+5 en Architecture, Aménagement ou Urbanisme ? Vous maîtrisez les législations et procédures d’aménagement et avez prouvé votre capacité à piloter des projets complexes ? Alors, nous avons une opportunité pour vous.

Ce que nous attendons :

• Une connaissance approfondie du service public et du contexte institutionnel des intercommunalités en Ile-de-France
• Une maîtrise des contextes administratifs, juridiques et financiers des collectivités territoriales
• Une capacité à gérer des projets complexes, à organiser et à gérer les priorités, et à animer dans un univers multi-partenarial.
• Dynamisme, initiative et force de proposition
• Excellentes compétences rédactionnelles et orales

Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre notre équipe dynamique, c’est choisir de faire partie d’un environnement professionnel unique et dynamique, avec un pilotage d’opérations passionnantes. Nous formons une équipe engagée dans des projets d’envergure au service de l’intérêt général.

Profitez d’un package d’avantages en nous rejoignant :

Poste permettant le télétravail à compter de 6 mois après la prise de poste (jusqu’à 2 jours par semaine)

Transport éco-responsable encouragé : Profitez d'une prise en charge employeur de 75% sur le Pass Navigo le forfait « mobilités durables » et recevez ou recevez 300€ par an (payés en n+1, en janvier) si vous choisissez des déplacements à vélo.

Participez à nos déjeuners en cantine d'établissement, avec une participation employeur au repas, favorisant les échanges informels et renforçant la cohésion d'équipe.

Comité des Œuvres Sociales : Adhérez pour 15 euros de cotisation mensuelle et bénéficiez de divers avantages traditionnellement offerts par un comité d'entreprise, ainsi que des chèques vacances dès votre deuxième année de présence, d'une valeur de 600€ par an. www.cosgpso.fr

Congés et RTT : Vous bénéficierez de 25 jours de congés annuels et 23 jours de récupération du temps de travail (R.T.T.) pour une année civile complète, dont un jour de R.T.T. travaillé au titre de la journée de solidarité. Une flexibilité pour concilier vie professionnelle et personnelle.

Filière : Technique ou administratif

Grade : Ingénieur territorial – ingénieur principal ou Attaché territorial – attaché principal