AcheteurJoaillerie H/F - CDD H/F

Printemps

Paris

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EUR 45 000 - 60 000

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Résumé du poste

Un détaillant de mode et luxe à Paris recherche un(e) Responsable de Marché pour développer une offre produit attractive et rentable. Le candidat idéal possède un diplôme Bac+4/5 et une expérience d'au moins 3 ans dans le secteur. Vous serez en charge de la performance de l'assortiment, de la relation avec les fournisseurs et de l'intégration de nouvelles marques. Cette opportunité offre des perspectives de carrière au sein d'un groupe renommé.

Qualifications

  • Expérience d'au moins 3 ans dans une fonction similaire.
  • Compétences analytiques solides et sens aigu de la performance.
  • Maîtrise des techniques de négociation.

Responsabilités

  • Concevoir et positionner une offre en cohérence avec les objectifs stratégiques.
  • Analyser les indicateurs de performance et optimiser la rentabilité.
  • Négocier les conditions commerciales et bâtir des partenariats durables.

Connaissances

Compétences analytiques
Négociation
Détection des tendances

Formation

Diplôme Bac+4/5 (École de Commerce, Université, IFM)

Description du poste

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques. Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent !

Au sein de la Direction Achats, et rattaché(e) à la Responsable de Marché, vous jouerez un rôle clé dans la construction d'une offre produit attractive, rentable et alignée avec la stratégie du Groupe, tout en cultivant des partenariats solides avec nos marques.

Vos missions principales
  • Développement de l'offre produit
    • Concevoir et positionner une offre en cohérence avec la vision et les objectifs stratégiques du Groupe.
    • Détecter les tendances du marché et intégrer de nouvelles marques innovantes.
    • Élaborer les budgets et projections en collaboration avec la Direction Achats.
  • Pilotage de la performance
    • Suivre et optimiser la rentabilité de l'assortiment à travers l'analyse des indicateurs de performance.
    • Évaluer les résultats du marché et mettre en oeuvre des plans d'action ciblés pour atteindre les objectifs.
  • Gestion et animation des relations fournisseurs
    • Négocier les conditions commerciales et bâtir des partenariats durables avec nos marques partenaires.
    • Assurer un suivi rigoureux des accords conclus et maintenir une relation de confiance avec les fournisseurs.
Votre profil
  • Diplômé(e) d'un Bac+4/5 (École de Commerce, Université, IFM ou équivalent).
  • Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans sur une fonction similaire, idéalement dans le secteur mode, luxe ou retail.
  • Vous possédez de solides compétences analytiques et un sens aigu de la performance, ainsi qu'une maîtrise des techniques de négociation.
  • Animé(e) par une forte sensibilité produit et une grande curiosité, vous aimez détecter les nouvelles tendances et challenger les offres existantes.
Pourquoi nous rejoindre ?

Convaincu(e) par cette opportunité ? Nous serions ravis d'échanger avec vous dans le cadre d'un processus de recrutement structuré :

  • Entretien RH
  • Entretien avec le manager N+1
  • Entretien avec le manager N+2

Et côté Carrière et mobilité? Des perspectives de Carrière au sein du Groupe (Printemps, Citadium, Place des Tendances, Made in Design et des mobilités horizontales, verticales, géographique France ou des opportunités à pourvoir sur l'international au sein de Printemps Doha ou encore Printemps New York).

Cette opportunité est ouverte aux travailleurs en situation de handicap.

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