Manager des Ventes (PH) H/F

GROUPE PRINTEMPS; Paris; Hybride; EUR 42 000 - 56 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

13 mois de salaire

Prime vacances

Variable annuel

Mutuelle et prévoyance

Remboursement Navigo 50%

Comité social et économique

Réductions collaborateurs

Résumé du poste

Printemps Haussmann G recherche un manager des ventes H/F en CDD pour piloter une équipe commerciale en magasin. Vous coordonnez le recrutement, animez les conférences quotidiennes et garantissez l'accueil client, la qualité du service et la bonne tenue du secteur.

Vous assurerez l’organisation, le planning et le développement des compétences, tout en veillant au respect des procédures et des objectifs commerciaux.

Qualifications

• Expérience significative en management dans le secteur retail.
• Capacité à coordonner des équipes et à atteindre les objectifs.
• Goût prononcé pour la satisfaction client.

Responsabilités

• Participer au recrutement et intégrer les collaborateurs.
• Animer l'équipe et développer leur potentiel (fixer objectifs, suivre indicateurs).
• Optimiser l'organisation et le planning de présence.
• Gérer la démonstration et la communication interne et externe.
• Veiller au respect des règles et de l'identité de l'enseigne."
• Mettre en œuvre la politique de prévention de la démarque et sécurité (PARDI).
• Garantir qualité de l'accueil et du service en magasin.
• Développer la fidélisation client et les promotions Printemps.
• Mettre en place les opérations commerciales et piloter le PAC.
• Participer au fonctionnement transversal du magasin.

Connaissances

Management d'équipe retail

Leadership

Indicateurs retail

Orientation client

Coordination inter-équipes

Description du poste

Printemps Haussmann G

Fondé en 1865 par Jules et Augustine Jaluzot, le Printemps est un des leaders français emblématiques du commerce dans les secteurs de la mode, du luxe, de la beauté et du lifestyle. Il regroupe 3 000 collaborateurs qui se distinguent par leur sens du service et leur personnalité unique. Avec 21 magasins Printemps en France, dont 4 affiliés, 2 outlets, 2 magasins à l'international (Doha et New York) et son site e-commerce - printemps.com -, le Printemps s'impose aujourd'hui comme un acteur omnicanal incontournable, distribuant plus de 3 000 marques.Depuis sa création, fort d'un patrimoine artistique et architectural exceptionnel, le Printemps ne cesse d'innover et de se lancer de nouveaux défis. Parce que comme la saison, le Printemps est synonyme de renouveau permanent !Authentique chef d'œuvre de l'art décoratif, Printemps Haussmann est le plus bel ouvrage parisien dédié au commerce. Sur plus de 40 000m², le vaisseau amiral du Groupe rassemble les plus belles marques Mode, Luxe, Beauté, des concepts exclusifs (La Sneaker, L'Endroit…) ainsi que des services sur-mesure pour offrir une expérience shopping unique à plus de 22 millions de visiteurs français et internationaux chaque année.Printemps Haussmann en chiffres :- 40 000 m² sur 3 bâtiments- Plus de 1000 marques- 3000 collaborateurs Printemps et démonstrateurs

LePrintemps Haussmannrecherche son ou sa futur(e)Manager des Ventes H/FenCDD.

Vos principales missions sur cette période seront :

• Participer au recrutement de ses collaborateurs et assurer leur intégration;
• Animer une équipe et contribuer au développement de leur potentiel (fixation d’objectifs, management des indicateursretail, entretiens d’évaluation et de développement, coaching quotidien);
• Optimiser l’organisation et le planning de présence de son équipe;
• Assurer le management indirect de la démonstration;
• Assurer une communication efficace de l’information descendante et ascendante;
• Mettre en œuvre et contrôler le respect des règles de sécurité, et plus généralement des règles de fonctionnement de l’enseigne;
• Mettre en œuvre dans son secteur la politique de prévention de la démarque inconnue (PARDI) en relation avec le Responsable des Opérations.
• Être le véritable garant de la qualité de l'accueil et du service auprès de la clientèle en magasin;
• Initier et développer toute action visant à optimiser la qualité des services;
• Développer la fidélisation client: assurer la promotion des Cartes Printemps et identifier, rencontrer et fidéliser ses meilleurs clients;
• Garantir le respect de l’identité visuelle et la bonne tenue du secteur et des réserves;
• Mettre en place, animer et suivre les opérations commerciales (déploiement du PAC) en relation avec le Responsable et/ou Coordinateur Commercial.
• Participer, en tant qu’encadrement, au fonctionnement global et transverse du magasin;
• Porter les valeurs de l’enseigne, être ambassadeur de l’image Printemps;
• Garantir et partager la connaissance de l’environnement concurrentiel.

Votre profil :

• Vous disposez d’une expérience significative sur une fonction similaire dans le secteurretail.
• Vous êtes habitués à encadrer des équipes importantes de Conseillers de ventes et êtes reconnus pour vos qualités managériales.
• Vous maitrisez les indicateursretailet êtes capable de coordonner des sujets avec divers interlocuteurs.
• Vous avez le goût de la satisfaction client.
• Votre autonomie, votre organisation, votre dynamisme et vos qualités relationnelles seront de réels atouts pour ce poste.

Vous vous reconnaissez?Nous serions ravis de faire votre connaissance et échanger avec vous sur votre projet professionnel.

Le processus de recrutement prévoit les étapes suivantes :

• Un entretien RH siège
• Un entretien avec le responsable commercial

Les avantages à nous rejoindre :

• Une rémunération sur 13 mois + une prime vacances +un variable annuel.
• L’accès au PERCOL, à la mutuelle, et à la prévoyance.
• Le remboursement dupassNavigo à 50% surl’ile-de-France.
• Un comité social et économique.
• Des escomptes collaborateurs sur l’ensemble du groupe Printemps.