Acheteur Technique - Val de Marne 94 H / F

Agathe Priou Recrutement; Île-de-France; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Acheteur Technique pour structurer les achats dans un bailleur social en Île-de-France. Le candidat idéal a 4 à 8 ans d'expérience dans le bâtiment et maîtrise le cadre des commandes publiques. Ce poste exige visites de chantiers et innovation dans les pratiques d'achat.

Qualifications

• Minimum 4 ans d'expérience, idéalement autour de 8 ans.
• Capacité à s'approprier rapidement le cadre réglementaire pour les achats publics.
• Sensibilité aux enjeux RSE et à l'intérêt général.

Responsabilités

• Gestion des achats techniques liés aux bâtiments.
• Participation au cycle achat : définition du besoin, sourcing, négociation.
• Accompagnement des équipes internes dans les pratiques de sourcing.

Connaissances

Expérience significative en tant qu'acheteur technique

Maîtrise des achats dans le cadre de la commande publique

Compétences interpersonnelles fortes

Goût pour l'innovation et la négociation

Description du poste

Nous recrutons aujourd\'hui pour mon client, un bailleur social basé à Val-de-Marne (94) structuré en 5 directions, dont la DAF (Direction Administrative et Financière) qui regroupe les services achats et juridique.

Le poste d\'Acheteur Technique (H / F) est une création, dans un contexte de montée en puissance de la fonction achat au sein de la direction.

Objectif

structurer et renforcer le pilotage des achats techniques liés aux bâtiments (maintenance, travaux, rénovation).

Derrière ce poste, il y a un enjeu important d\'amélioration des pratiques, d\'innovation, et de performance économique dans un cadre de commandes publiques.

Vos missions

• Gestion des achats techniques : travaux, maintenance, remise en état, remplacement de chaudières, ascenseurs, etc.
• Participation à l\'ensemble du cycle achat : définition du besoin avec les prescripteurs, sourcing, consultation, négociation, contractualisation.
• Accompagnement des équipes internes peu formées aux achats publics et aux pratiques de sourcing.
• Mission d\'innovation dans les achats : identifier de nouveaux fournisseurs, proposer des alternatives, améliorer les pratiques.

À noter :

poste à forte dimension terrain ; des déplacements pour rencontrer les fournisseurs sont à prévoir, afin de comprendre les contraintes des chantiers et des sites.

Nous recherchons pour ce poste idéalement et notamment les compétences suivantes :

• Expérience significative en tant qu\'acheteur technique, idéalement dans le secteur du bâtiment ;
• Maîtrise des achats dans le cadre de la commande publique, ou capacité à s\'approprier rapidement ce cadre réglementaire ;
• Minimum 4 ans d\'expérience, idéalement autour de 8 ans. Une expérience plus courte est envisageable si très qualitative.
• Compétences interpersonnelles fortes : pédagogie, capacité à accompagner des équipes peu expertes, sens du collectif.
• Goût pour l\'innovation, la négociation, la structuration de process.
• Sensibilité aux enjeux RSE et à l\'intérêt général.

Process de recrutement

• Un premier échange téléphonique avec moi d\'environ 15 minutes ;
• Un premier entretien avec la manager N+1 et RH ;
• Entretien technique avec un membre de la DPMO (Direction du Patrimoine) ;
• Possibilité d\'un entretien avec le DAF en fonction de la sensibilité stratégique du poste ;

Prise de poste idéalement souhaitée dès septembre / octobre.