Acheteur Public

Ch Perpignan; France; Hybride; EUR 42 000 - 64 000; Plein temps

Résumé du poste

Centre Hospitalier de Cahors recrute un adjoint des cadres - catégorie B pour piloter l’équipe achats et superviser les procédures de passation et le suivi des marchés publics. Le poste est rattaché administrativement au Centre Hospitalier de Cahors et mis à disposition auprès du GCS ASO, avec un poste en présentiel à 100%.

Vous coordonnerez les activités avec le pharmacien coordonnateur et le directeur du GCS ASO basé à Perpignan, et vous intervenez en étroite collaboration avec le pharmacien

Qualifications

• Maîtrise du Code de la commande publique
• Connaissance des procédures de passation des marchés
• Notions de comptabilité publique
• Connaissance du secteur hospitalier ou médico-social appréciée

Responsabilités

• Encadrer et piloter une équipe de 3 assistants achats
• Analyser les besoins des établissements adhérents
• Contribuer à la définition des stratégies d’achat
• Réaliser des études de marché et du sourcing fournisseurs
• Gérer les procédures de marchés (MAPA, appels d’offres)
• Rédiger les pièces administratives et les CCAP
• Publier les consultations et suivre les procédures dématérialisées
• Analyser candidatures et offres
• Suivre l’exécution et le suivi contractuel des marchés
• Mettre en place des indicateurs de performance et achats responsables
• Contribuer à la mutualisation des pratiques

Connaissances

Rigueur autonomie

Négociation

Analyse synthèse

Travail en équipe

Outils

Dématérialisation

Description du poste

Rattachement administratif au Centre Hospitalier de Cahors, avec mise à disposition auprès du GCS ASO, poste en présentiel à 100%

Missionsprincipales

Management

• Encadrer et piloter une équipe de 3 assistants achats

  Analyse des besoins et stratégies d'achats

• Recueillir et analyser les besoins des établissements adhérents

• Contribuer à la définition des stratégies d’achat

• Réaliser des études de marché et du sourcing fournisseurs

• Harmoniser et mutualiser les besoins à l’échelle régionale

  Passation des marchés publics

• Piloter les procédures de marchés (MAPA, appel d’offres…)

• Rédiger les pièces administratives (RC, AE, CCAP…) et contribuer au CCTP

• Publier les consultations et gérer les procédures dématérialisées

• Analyser les candidatures et les offres

• Rédiger les rapports d’analyse et notifier les marchés

  Suivi d'exécution des marchés

• Assurer le suivi administratif et technique des marchés

• Piloter les reconductions, avenants et évolutions contractuelles

• Suivre les consommations et les engagements

• Gérer les litiges et assurer la relation avec les fournisseurs

• Suivre les gains économiques et qualitatifs

• Mettre en place et piloter des indicateurs de performance

• Contribuer à une politique d’achat responsable

• Participer à la mutualisation des pratiques

  Sécurisation juridique

• Sous l’autorité du pharmacien coordonnateur de la filière

• Sous la responsabilité organisationnelle du Directeur du GCS ASO (basé à Perpignan)

• Travail en étroite collaboration avec le pharmacien coordonnateur

Statut : Adjoint des Cadres - Catégorie B

Compétences requises :

Connaissances

• Maîtrise du Code de la commande publique
• Connaissance des procédures de passation des marchés
• Notions de comptabilité publique
• Connaissance du secteur hospitalier ou médico-social appréciée

Compétences techniques

• Rédaction juridique et administrative
• Maîtrise des outils de dématérialisation
• Suivi contractuel et pilotage de marchés

Qualités professionnelles

• Rigueur et sens de l’organisation
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Sens de la négociation
• Autonomie et sens des responsabilités
• Aisance relationnelle et travail en équipe