ACHETEUR (F/H)

Expectra; Cherbourg-en-Cotentin; Sur place; EUR 38 000 - 48 000; Plein temps

Résumé du poste

Centre Hospitalier de Perpignan recherche un Adjoint des Cadres – Catégorie B pour piloter l’équipe achats et assurer la passation et le suivi des marchés publics au sein du GHT. Vous encadrez 3 assistants achats, définissez des stratégies d’achat et supervisez les procédures dématérialisées.

Vous maîtrisez le cadre règlementaire public et les achats hospitaliers, avec une forte capacité d’analyse et de négociation.

Qualifications

• Maîtrise du Code de la commande publique
• Connaissance des procédures de passation des marchés
• Notions de comptabilité publique
• Connaissance du secteur hospitalier ou médico-social appréciée

Responsabilités

• Encadrer et piloter une équipe de 3 assistants achats
• Analyser les besoins et stratégies d’achats
• Recueillir et analyser les besoins des établissements adhérents
• Contribuer à la définition des stratégies d’achat
• Réaliser des études de marché et du sourcing fournisseurs
• Harmoniser et mutualiser les besoins à l’échelle régionale
• Piloter les procédures de marchés (MAPA, appel d’offres…)
• Rédiger les pièces administratives (RC, AE, CCAP…) et contribuer au CCTP
• Publier les consultations et gérer les procédures dématérialisées
• Analyser les candidatures et les offres
• Rédiger les rapports d’analyse et notifier les marchés
• Suivi d'exécution des marchés
• Assurer le suivi administratif et technique des marchés
• Piloter les reconductions, avenants et évolutions contractuelles
• Suivre les consommations et les engagements
• Gérer les litiges et assurer la relation avec les fournisseurs

Connaissances

Rigueur

Organisation

Analyse et synthèse

Négociation

Autonomie

Travail en équipe

Formation

Catégorie B – Adjoints des Cadres

Outils

Dématérialisation

Description du poste

À propos de nous

Le Centre Hospitalier de Perpignan, 1er établissement public de santé du département est aussi le 1er employeur des Pyrénées-Orientales avec plus de 3500 agents. Il est l’établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) comprenant les CH de Prades – Narbonne - Port la Nouvelle – Lézignan-Corbières.

Idéalement situé dans un territoire transfrontalier où mer et montagne se conjuguent, sa localisation à Perpignan, capitale de la Catalogne Nord, rend notre établissement attractif pour ses atouts géographiques, patrimoniaux, culturels, et l’art de vivre méditerranéen.

A ce positionnement territorial, s’ajoute les compétences et expertises de notre établissement pour garantir à la population une offre de soins globale et organisée en 10 pôles de soins complétés par un plateau technique hautement performant.

Mission

• Rattachement administratif au Centre Hospitalier de Cahors, avec mise à disposition auprès du GCS ASO, poste en présentiel à 100%

Missions principales :

Management

• Encadrer et piloter une équipe de 3 assistants achats

• Analyse des besoins et stratégies d'achats

• Recueillir et analyser les besoins des établissements adhérents

• Contribuer à la définition des stratégies d’achat

• Réaliser des études de marché et du sourcing fournisseurs

• Harmoniser et mutualiser les besoins à l’échelle régionale

  Passation des marchés publics

• Piloter les procédures de marchés (MAPA, appel d’offres…)

• Rédiger les pièces administratives (RC, AE, CCAP…) et contribuer au CCTP

• Publier les consultations et gérer les procédures dématérialisées

• Analyser les candidatures et les offres

• Rédiger les rapports d’analyse et notifier les marchés

  Suivi d'exécution des marchés

• Assurer le suivi administratif et technique des marchés

• Piloter les reconductions, avenants et évolutions contractuelles

• Suivre les consommations et les engagements

• Gérer les litiges et assurer la relation avec les fournisseurs

Performance et optimisation des achats

• Suivre les gains économiques et qualitatifs

• Mettre en place et piloter des indicateurs de performance

• Contribuer à une politique d’achat responsable

• Participer à la mutualisation des pratiques

  Sécurisation juridique

• Garantir la conformité des procédures au Code de la commande publique

• Assurer la traçabilité des procédures

• Veiller à la sécurité juridique des actes

Positionnement hiérarchique

• Sous l’autorité du pharmacien coordonnateur de la filière

• Sous la responsabilité organisationnelle du Directeur du GCS ASO (basé à Perpignan)

• Travail en étroite collaboration avec le pharmacien coordonnateur

Profil

Statut : Adjoint des Cadres - Catégorie B

Compétences requises :

Connaissances

• Maîtrise du Code de la commande publique

• Connaissance des procédures de passation des marchés

• Notions de comptabilité publique

• Connaissance du secteur hospitalier ou médico-social appréciée

Compétences techniques :

• Rédaction juridique et administrative

• Maîtrise des outils de dématérialisation

• Suivi contractuel et pilotage de marchés

Qualités professionnelles :

• Rigueur et sens de l’organisation

• Capacités d’analyse et de synthèse

• Sens de la négociation

• Autonomie et sens des responsabilités

• Aisance relationnelle et travail en équipe