Acheteur H/F

Communaute de Communes du Pays Sabolien; Sablé-sur-Sarthe; Sur place; EUR 26 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Communaute de Communes du Pays Sabolien recherche un acheteur/acheteuse pour gérer un portefeuille d'achats dans le cadre des marchés publics. Vous élaborerez des stratégies, rédigerez les pièces contractuelles et piloterez les procédures de passation tout en assurant le lien avec les prescripteurs et les fournisseurs.

Vous assurerez l'éxécution des contrats et le suivi des achats, avec une attention à la réglementation, à l'éthique et à la performance.

Qualifications

• Niveau requis en achats publics et connaissance du cadre réglementaire des marchés publics.
• Capacité d'adaptation sur les logiciels métier et maîtrise du Pack Office.
• Maîtrise du cadre réglementaire et des procédures de passation des marchés publics.
• Connaissance de la comptabilité publique appréciable.

Responsabilités

• Conseiller et accompagner les services prescripteurs dans l'évaluation et la définition du besoin, et mettre en œuvre la procédure de consultation.
• Participer à l'élaboration et au pilotage des achats, définir le montage contractuel et les critères d'analyse, et veiller au respect du calendrier.
• Rédiger les pièces administratives (AE, CCAP, RC, AAPC) et assurer les échanges avec les fournisseurs et les prescripteurs.
• Gérer les relations fournisseurs, évaluer la performance achat et assurer une veille économique et réglementaire.

Connaissances

Autonomie

Réactivité

Rigueur

Ponctualité

Formation

DUT, licence ou Master spécialisé en achats ou en droit de la commande publique

Outils

Pack Office

Description du poste

Située à 45 kms du Mans, d'Angers et de Laval, la ville de Sablé-sur-Sarthe compte près de 13 000 habitants et fait partie d'une Communauté de communes composée de 17 communes et regroupant 30 000 habitants. Les collectivités saboliennes disposent d'un effectif d'environ 550 agents.
La direction des Ressources de la Ville de Sablé sur Sarthe et de la Communauté de Communes du Pays Sabolien recrute pour son service achat, un acheteur/acheteuse. Ce collaborateur assurera la gestion d'un portefeuille d'achats dans le respect de la règlementation relative aux achats publics.Élaborer et proposer des stratégies d'achat en lien avec les prescripteurs, rédiger les contrats, piloter les procédures de passation des marchés, participer au suivi de l'exécution des contrats et assurer le management de la relation fournisseurs feront partie intégrante de vos missions.

Missions / conditions d'exercice

1. Conseiller et accompagner les services prescripteurs dans l'évaluation et la définition du juste besoin et mettre en oeuvre la procédure de consultation.
   • Recenser, évaluer, analyser les besoins exprimés par les services,
   • Sourcer des fournisseurs et échanger les bonnes pratiques avec les équipes, les partenaires internes et externes à la collectivité (Benchmark),
   • Déterminer le montage contractuel et la procédure de passation la plus adaptée, accompagner la définition des critères d'analyse, définir le calendrier,
   • Aider à établir ou établir les pièces techniques et financières,
   • Rédiger les pièces administratives (AE, CCAP, RC, AAPC, délibération.),
   • Veiller au bon déroulement de la procédure de passation en collaboration avec les assistants achats et les prescripteurs,
   • Gérer les relations fournisseurs,
   • Evaluer la performance achat,
   • Assurer la veille économique et réglementaire
2. Participer à la dynamique collective de l'achat.
   • Collaborer à l'élaboration de la politique d'achat du service et en assurer la mise en oeuvre,
   • Mettre à jour la cartographie des achats et analyser les pratiques de la collectivité,
   • Identifier les segments d'achat à forts enjeux et évaluer les objectifs de performance associés,
   • Élaborer des stratégies d'achats équilibrées, intégrant les préoccupations économiques, sociales et environnementales, et déterminer les leviers d'optimisation associés (mutualisation, standardisation, .),
   • Contribuer à diffuser les bonnes pratiques de l'achat au sein de nos collectivités (partage de compétences et d'expériences) et à sa simplification

Profil :

• Niveau DUT, licence ou Master spécialisé en achats ou en droit de la commande publique
• Capacité d'adaptation sur les logiciels métier et la maîtrise du Pack Office.
• Maîtrise du cadre réglementaire des marchés publics, techniques d'achats et de négociation ainsi que l'environnement juridiques des collectivités territoriales.
• La connaissance des grands principes de la comptabilité publique est appréciable.
• Qualités relationnelles avérées, diplomatie, autonomie, sens de l'organisation et rigueur

Conditions de travail :

Poste à temps complet à pourvoir en dès que possible.

Lieu d'affectation :

Hôtel de Ville et Communautaire

Rémunération :

• Rémunération statutaire + IFSE + Prime + Participation employeur prévoyance + CNAS + comité d'entreprise

Experience: 6 MoisCompétences: Négocier des conditions commerciales,Négocier un contratQualification: TechnicienSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Liste des qualités professionnelles:

• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.