Responsable des Achats & des Approvisionnements (H/F)

CENTRE HOSPITALIER D AUCH; Auch; Sur place; EUR 25 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Le CENTRE HOSPITALIER D AUCH recherche un Responsable des Achats & des Approvisionnements (H/F) pour piloter la politique des achats et garantir la disponibilité des biens et services nécessaires au fonctionnement hospitalier.

Le candidat idéal possède un Master 2 ou une expérience professionnelle de 5 ans minimum dans un poste similaire, en plus d'une solide connaissance des achats publics. Ce poste de CDI implique un temps de travail de 100 % et une coordination transversale au sein de l'hôpital.

Qualifications

• Expérience de 5 ans en tant que responsable de service.
• Connaissance du secteur hospitalier et de ses particularités.
• Aptitudes à la négociation.

Responsabilités

• Piloter la politique des achats et approvisionnements.
• Définir et suivre la stratégie achats de l’établissement.
• Gérer la relation fournisseurs et assurer la conformité réglementaire.

Connaissances

Maîtrise des achats publics

Connaissance des techniques de négociation

Gestion des approvisionnements

Capacité d’analyse économique

Formation

Master 2 ou équivalent

Outils

GEF Magh2

Description du poste

Offre n° 209CPQP – Responsable des Achats & des Approvisionnements (H/F)

Actualisé le 18 juin 2026.

Soyez parmi les 1ers à postuler.

Piloter la politique des achats et des approvisionnements du centre hospitalier d’Auch ainsi que des établissements de santé du GHT afin de garantir la disponibilité des biens et services nécessaires au fonctionnement des établissements, dans le respect des objectifs de performance économique, de qualité, de continuité de service et du respect de la conformité réglementaire.

Définition et pilotage de la stratégie achats : Élaborer et mettre en œuvre la stratégie achats de l’établissement en cohérence avec les orientations stratégiques de l’hôpital. Proposer une organisation de la fonction achats adaptée aux enjeux de l’établissement. Piloter les portefeuilles achats : cartographie, stratégie, programmation et suivi des actions. Assurer le pilotage de la programmation pluriannuelle des projets achats. Définir et suivre les objectifs de performance achats. Gestion des procédures achats et conformité réglementaire à la commande publique. Pilotage des approvisionnements. Gestion de la relation fournisseurs. Conduite des procédures d’achats. Pilotage des outils et de la performance. Animation et accompagnement des acteurs de la chaîne achats. Coordination et contribution à la fonction achats du GHT du Gers.

Composition de l'équipe à encadrer : 3 gestionnaires de marchés / acheteurs qui se partagent les portefeuilles achats suivants : Alimentation / Prestations générales / Informatique / Services techniques & incendie / Travaux / Biomédical (hors pharmacie) / Hôtellerie / Transports. 2 agents dédiés à la liquidation des factures issues de ces portefeuilles (1 junior et 1 senior). 2 agents dédiés à la liquidation des factures pharmacie.

Diplômes / Écoles : Master 2 ou expérience professionnelle significative d’au moins 5 ans en tant que responsable de service, avec une formation en droit public et/ou en achats.

Autres formations et connaissances générales souhaitées : connaissance du secteur hospitalier et de ses particularités.

• Maîtrise des achats publics et de la réglementation de la commande publique
• Connaissance des techniques de négociation et de gestion fournisseurs
• Compétences en gestion des approvisionnements et des stocks
• Capacité d’analyse économique et de pilotage budgétaire
• Maîtrise des outils informatiques (GEF Magh2 ; outils de bureautiques etc.)

• Capacité de pilotage de projets
• Sens de l’organisation et des priorités
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Aptitudes à la négociation
• Sens du travail en équipe et de la coordination transversale
• Pédagogie et accompagnement du changement
• Rigueur, réactivité et autonomie
• Gestion des risques et amélioration continue

Temps de travail : 100 %

Type de contrat : CDI

Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée.

Salaire :

• Selon Grille FPH

Profil souhaité

Expérience

• 5 ans – cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalent – Master 2

Compétences

• Attribuer un marché – cette compétence est indispensable
• Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires – cette compétence est indispensable

Savoir‑être professionnels

• Avoir l’esprit d’équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Être force de proposition

Informations complémentaires

• Secteur d’activité : Activités hospitalières