Acheteur/Acheteuse (H/F)

CENTRE HOSPITALIER SUD FRANCILIEN; Corbeil-Essonnes; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement hospitalier basé à Corbeil-Essonnes recherche un Acheteur pour gérer les achats et évaluer les fournisseurs. Vous deviendrez responsable de la veille réglementaire, de la négociation des contrats et de l'optimisation des dépenses. Ce CDI implique un horaire de 37H30 par semaine avec des congés et RTT. Le candidat idéal doit avoir un Bac+5 et une expérience d'au moins un an.

Prestations

25 jours de congés

20 jours de RTT

Qualifications

• 1 An(s) d'expérience est indispensable.
• Bonne connaissance des métiers du bâtiment, enjeux techniques et réglementaires associés.
• Connaissances approfondies du droit de la commande publique, des procédures achat.

Responsabilités

• Assurer une veille technologique et réglementaire.
• Déployer la stratégie achat.
• Rédiger le rapport d'analyse des offres.
• Piloter et consolider la performance achat et les gains financiers.

Connaissances

Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires

Négocier des conditions commerciales

Négocier un contrat

Formation

Bac+5 et plus ou équivalents - Master Achat et/ou École de Commerce

Description du poste

Actualisé le 25 novembre 2025
Employeur handi-engagé

Responsabilités

• Assurer une veille technologique, réglementaire et un « sourcing » des fournisseurs, des entreprises et des produits
• Utiliser une méthodologie, des supports et des outils validés pour coordonner les acteurs
• Challenger les besoins (le juste besoin)
• Déployer la stratégie achat
• Participer, avec les experts, à l'élaboration des CCTP, des RC, en lien avec la cellule des marchés
• Rédiger le rapport d'analyse des offres en lien avec l'expert
• Négocier en lien avec l'expert
• Animer des groupes de travail durant le cycle du marché (utilisateurs, experts, fournisseurs, entreprise, .) aux fins d'évaluation et de préparation des futurs marchés
• Tenir des tableaux de bord
• Identifier et prioriser les actions de progrès à mener dans un objectif de recherche d'économies achat et du respect techniques du besoin
• Organiser l'évaluation des fournisseurs et des entreprises (Benchmark, retour d'expérience)
• Piloter et consolider la performance achat et les gains financiers
• Maîtriser la gestion de projets complexes et l'ensemble d'un processus achat complet
• Bonne connaissance des métiers du bâtiment, les enjeux techniques et réglementaires associés
• Contribuer à la maîtrise des dépenses, au suivi et à l'amélioration de la qualité de la prestation des fournisseurs
• Connaissances approfondies du droit de la commande publique, des procédures achat
• Connaissances de la comptabilité publique
• Connaissances techniques générales

Forfait Cadre (25 jours de congés, 20 jours de RTT) - Conformément à la charte du temps de travail du CHSF. Travail uniquement en jours ouvrés - pas de garde et d'astreinte.

Type de contrat CDI
Contrat travail
Durée du travail 37H30/semaine
Travail en journée
Salaire

• Selon convention. Temps de travail : Forfait cadre

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+5 et plus ou équivalents- Master Achat et/ou École de Commerce

Compétences

• Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
• Négocier des conditions commerciales
• Négocier un contrat

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités hospitalières

Employeur

2000 à 4999 salariés

Le Centre Hospitalier Sud Francilien (CHSF) et le Centre Hospitalier d'Arpajon (CHA) sont en direction commune depuis janvier 2020 et font partie du GHT Ile de France Sud, avec le CH Sud Essonne (CHSE). Ces 2 établissements emploient plus de 4500 hospitaliers, avec des services de pointe tels que : le centre périnatal de type III, les soins en chirurgie viscérale et orthopédique.