Account Manager GMS H/F

Essity; Saint-Ouen; On-site; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Job summary

Essity France, division Consumer Goods, recherche un Account Manager GMS (H/F) pour développer nos marques à forte notoriété (Lotus, Okay, Demak’Up, Nana, Tena) dans l’enseigne concernée, en respect des objectifs commerciaux fixés.

Vous bâtirez et exécuterez le plan d’affaires annuel, suivrez les performances des catégories, négocierez les accords et les promotions, et assurerez une collaboration efficace avec les équipes siège et terrain ainsi qu’avec le Shopper Marketing.

Qualifications

• Bac+5 en école de commerce ou université.
• 3–4 ans d’expérience en GMS/PGC et en Account Management.
• Expérience Chef de Secteur et Catman Enseigne requise.
• Bonne connaissance de la GMS et création d’un maillage clients.
• Anglais professionnel indispensable.

Responsibilities

• Établir et piloter le plan d’affaires annuel dans l’enseigne.
• Suivre les performances des catégories et proposer des actions correctrices.
• Négocier et contractualiser les accords annuels.
• Négocier le plan promotionnel et piloter les investissements.
• Collaborer avec les équipes siège et terrain et avec Shopper Marketing.

Skills

Rigueur et leadership

Capacités d’analyse et synthèse

Résistance au stress et à la pression

Anglais professionnel

Négociation commerciale

Education

Bac +5 en commerce ou université

Job description

Account Manager GMS (H/F)

Essity est née de la contraction de deux mots : Essential et Necessity.

Notre mission : développer, produire et commercialiser de manière durable des produits et services pour l’hygiène et la santé et permettre une accessibilité à l’hygiène pour tous.

En quelques mots Essity, c’est :

• Un groupe suédois, reconnu pour son savoir-faire et engagé dans le secteur de l’hygiène et de la santé.

• 36 000 collaborateurs répartis dans plus de 150 pays

• Une culture qui laisse place à la bienveillance, l’autonomie, la collaboration et la mise en œuvre d’idées nouvelles

• Des marques fortes et innovantes telles que : Lotus, OKAY, NANA, TENA, Demak’up, Tork ou encore JOBST et Radiante

A propos du poste

Au sein de notre division Consumer Goods sur la partie GMS, votre rôle sera d’assurer le développement de nos marques à forte notoriété (Lotus, Okay, Demak’Up, Nana, Tena, …) de l’enseigne concernée dans le respect des objectifs fixés par la direction commerciale.

Ce que vous allez faire

Mise en place de la politique commerciale dans l’enseigne concernée :

Elaborer un business plan annuel dans le respect des orientations stratégiques de l’entreprise :

• Suivre, analyser les performances de nos catégories puis mettre en place des actions correctrices

• Contribuer à la négociation annuelle, à la contractualisation et au déploiement des accords

Gestion des différents piliers du plan d’affaires :

Négocier la diffusion des assortiments, des innovations

• Garantir, négocier un plan annuel promotionnel

• Piloter les investissements promotionnels

Interactions

Assurer une excellente collaboration avec nos clients afin de maximiser toutes les opportunités de ventes :

• Mettre en œuvre les plans d’action en coordonnant les équipes siège et celles du terrain

• Coopérer étroitement avec le Shopper Marketing dans le développement commercial de l’enseigne

Qui êtes vous

• Bac +5, type école de commerce ou université, vous avez 3 à 4 ans d’expérience
• Vous avez impérativement occupé les fonctions de Chef de Secteur et de Catman Enseigne et avez une 1ère expérience de Account Manager en univers PGC.
• Excellente connaissance de la GMS et capacité à créer un maillage clients
• Business Oriented, forte capacité à négocier
• Rigueur, ténacité, leadership
• Bonne résistance au stress et à la pression
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Niveau d’anglais professionnel (être en capacité de tenir une conversation)

Ce que nous pouvons accomplir ensemble

Chez Essity, nous pensons que chaque carrière est aussi unique que la personne et permet aux collaborateurs de réaliser leur plein potentiel dans une culture engagée, animée par un objectif fort.

Environnement de travail collaboratif et attentif aux autres| Environnement responsabilisant | Sens du travail| Travailler avec un objectif fort | Développement personnel et des compétences | Santé et sécurité | Responsabilité sociale | Innovation.