Account Manager GMS H/F

Essity; Paris; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

Essity, acteur international de l’hygiène et de la santé, recherche un Account Manager GMS (H/F) pour développer nos marques à forte notoriété dans les enseignes GMS de Paris et région Île-de-France. Vous conduirez la politique commerciale, analyserez les performances des catégories et piloterez les actions correctrices, négocierez les accords annuels et déploierez les plans promotionnels.

Profil Bac+5, 3–4 ans d'expérience, expérience Chef de Secteur et Catman Enseigne, connaissance approfondie

Qualifications

• Bac +5, école de commerce ou université.
• 3 à 4 ans d'expérience dans le secteur.
• Expérience Chef de Secteur et Catman Enseigne, et Account Manager en univers PGC.
• Bonne connaissance de la GMS et capacité à créer un maillage clients.
• Capacité à négocier et leadership.
• Anglais professionnel.

Responsibilities

• Mettre en place la politique commerciale dans l’enseigne concernée.
• Suivre et analyser les performances des catégories et proposer des actions correctrices.
• Négocier et déployer les accords annuels.
• Piloter le plan d’affaires et les investissements promotionnels.
• Coordonner les équipes siège et terrain pour déployer les plans.
• Collaborer avec Shopper Marketing pour le développement commercial.

Skills

Connaissance GMS

Négociation

Leadership

Analyse et synthèse

Anglais professionnel

Rigueur et ténacité

Education

Bac +5, école de commerce ou université

Job description

Account Manager GMS (H/F)

Essity est née de la contraction de deux mots : Essential et Necessity.

Notre mission : développer, produire et commercialiser de manière durable des produits et services pour l'hygiène et la santé et permettre une accessibilité à l'hygiène pour tous.

En quelques mots Essity, c'est :

• Un groupe suédois, reconnu pour son savoir-faire et engagé dans le secteur de l'hygiène et de la santé.
• 36 000 collaborateurs répartis dans plus de 150 pays
• Une culture qui laisse place à la bienveillance, l'autonomie, la collaboration et la mise en œuvre d'idées nouvelles
• Des marques fortes et innovantes telles que : Lotus, OKAY, NANA, TENA, Demak’up, Tork ou encore JOBST et Radiante

A propos du poste

Au sein de notre division Consumer Goods sur la partie GMS, votre rôle sera d’assurer le développement de nos marques à forte notoriété (Lotus, Okay, Demak’Up, Nana, Tena, ...) de l’enseigne concernée dans le respect des objectifs fixés par la direction commerciale.

Ce que vous allez faire

Mise en place de la politique commerciale dans l’enseigne concernée :

• Suivre, analyser les performances de nos catégories puis mettre en place des actions correctrices
• Contribuer à la négociation annuelle, à la contractualisation et au déploiement des accords

Gestion des différents piliers du plan d’affaires :

• Garantir, négocier un plan annuel promotionnel
• Piloter les investissements promotionnels

Interactions

• Mettre en œuvre les plans d’action en coordonnant les équipes siège et celles du terrain
• Coopérer étroitement avec le Shopper Marketing dans le développement commercial de l’enseigne

Qui êtes vous

• Bac +5, type école de commerce ou université, vous avez 3 à 4 ans d'expérience
• Vous avez impérativement occupé les fonctions de Chef de Secteur et de Catman Enseigne et avez une 1ère expérience de Account Manager en univers PGC.
• Excellente connaissance de la GMS et capacité à créer un maillage clients
• Business Oriented, forte capacité à négocier
• Rigueur, ténacité, leadership
• Bonne résistance au stress et à la pression
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Niveau d’anglais professionnel (être en capacité de tenir une conversation)

Ce que nous pouvons accomplir ensemble

Chez Essity, nous pensons que chaque carrière est aussi unique que la personne et permet aux collaborateurs de réaliser leur plein potentiel dans une culture engagée, animée par un objectif fort.

Environnement de travail collaboratif et attentif aux autres| Environnement responsabilisant | Sens du travail| Travailler avec un objectif fort | Développement personnel et des compétences | Santé et sécurité | Responsabilité sociale | Innovation.