Account Manager Famille

Click&Care; Paris; Sur place; EUR 34 000 - 50 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle 80%

Prévoyance

Tickets SWILE

Résumé du poste

Click&Care, basé à Paris, recherche un Account Manager Famille pour accompagner les familles dans le maintien à domicile et assurer une relation de confiance dès le premier jour. Vous serez l interlocuteur de référence pour les familles et contribuerez à la fidélisation en proposant des services adaptés.

Ce poste s inscrit dans une démarche d amélioration continue des outils et méthodes et inclut un CDI à 39h/semaine avec mutuelle et prévoyance.

Qualifications

• Une expérience en relation client et gestion de comptes est un vrai plus.
• Fidélisation et vente de services au sein d'un secteur exigeant.
• Capacité à accompagner les familles et à développer le portefeuille.

Responsabilités

• Onboarding des familles: poser les bases d'une relation de confiance.
• Suivi de la qualité des prestations à domicile.
• Gestion des litiges avec écoute et solutions.
• Fidélisation et développement du portefeuille.
• Amélioration continue des outils et process.

Connaissances

Relation client

Fidélisation

Gestion de comptes

Vente de services

Description du poste

Click&Care renforce ses équipes opérationnelles et recherche ses Account Manager famille !

Pourquoi ce poste compte

Chez Click&Care, nous accompagnons le maintien à domicile des personnes âgées ou dépendantes. Derrière chaque dossier, il y a une famille : un proche qui vieillit, des enfants qui veulent le meilleur pour leurs parents, et le besoin de pouvoir compter sur quelqu'un.

Pourquoi pas vous

En tant qu'Account Manager Famille, vous êtes l'interlocuteur de confiance des familles, du premier jour et dans la durée. Votre mission : faire en sorte que chaque famille se sente accompagnée, écoutée et bien servie et qu'elle nous reste fidèle parce qu'elle n'imagine pas être aussi bien ailleurs.

C'est un métier où la qualité de la relation est le premier moteur de la performance. Vous fidélisez non pas en « vendant », mais en étant fiable, réactif et juste — et c'est ce qui fait grandir votre portefeuille.

• Onboarding des familles : réussir les premiers jours, poser les bases d'une relation de confiance, cadrer les attentes.
• Suivi de la qualité des prestations à domicile : s'assurer que l'accompagnement est à la hauteur, anticiper les irritants avant qu'ils ne deviennent des problèmes.
• Gestion des litiges : accueillir l'insatisfaction avec calme, trouver la solution, transformer un moment difficile en preuve de fiabilité.
• Fidélisation et développement du portefeuille : cultiver la relation dans la durée, identifier les besoins complémentaires et proposer les bons services au bon moment — toujours dans l'intérêt de la famille.
• Amélioration continue : remonter le terrain, contribuer à faire évoluer nos outils et nos façons de faire.

Vous avez une vraie fibre relationnelle et commerciale : vous aimez construire des relations de confiance dans la durée, et vous savez que fidéliser, c'est d'abord bien servir.

• Orienté résultat et développement de portefeuille : la rétention et la satisfaction sont vos indicateurs, et vous aimez les faire progresser.
• Solide émotionnellement : vous accompagnez des familles dans des moments parfois difficiles. Vous avez de l'empathie, et la juste distance pour rester efficace, lucide et serein, sans vous laisser submerger.
• Sang-froid dans les litiges : une famille mécontente ne vous déstabilise pas ; c'est une occasion de prouver notre fiabilité.
• Rigueur et sens de l'organisation : vous suivez un portefeuille, vous tenez vos engagements, vous ne laissez rien passer entre les mailles.
• Sensible à l'impact : vous voulez que votre travail serve à quelque chose. Ici, il permet à des personnes de vieillir dignement chez elles.

Une expérience en relation client, gestion de comptes, fidélisation ou vente de services est un vrai plus — idéalement dans un secteur exigeant sur la qualité de service.

Ce que nous offrons

• Un poste à fort impact sur un sujet de société majeur : le grand âge et le maintien à domicile.
• Une équipe engagée, une entreprise à taille humaine où votre voix compte.
• De vrais leviers d'action : vous contribuez à améliorer les process.
• Un CDI à temps plein (39h/semaine)
• Mutuelle attractive prise en charge à 80% + prévoyance
• Tickets restaurants via SWILE de 10€, avec prise en charge à 50%
• 8 à 11 jours de RTT par an, payés en fin d'année s'ils ne sont pas