Responsable d'agence (H/F)

Age & perspectives; La Villez Ours; Hybride; EUR 29 000 - 35 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

Véhicule de services pour déplacements

Télétravail possible

Résumé du poste

Age et Perspectives recherche un cadre régional pour développer et pérenniser l’activité sur votre secteur géographique, rattaché au Responsable régional. Vous garantissez le plan d’actions commerciales, le management d'équipe et la conformité des normes qualité.

CDI – 39h/sem, rémunération à partir de 32K, tickets restaurants, véhicule de service et possibilité de télétravail selon l’organisation. Rejoignez une entreprise humaine et engagée axée sur l’inclusion et le bien-être des bénéficiaires.

Qualifications

• Expérience minimum de 2 ans dans le service à la personne et dans le secteur médico-social.
• Formation supérieure requise.
• Aisance relationnelle et goût du développement commercial.

Responsabilités

• Garantir le développement et la pérennisation de l’activité sur le secteur géographique.
• Développer et déployer un plan d’actions commerciales et réseaux de prescription.
• Manager une équipe engagée et accompagnement responsable des collaborateurs.
• Assurer une gestion administrative rigoureuse des dossiers clients et salariés.
• Veiller à la qualité des prestations à domicile et assurer la satisfaction client.
• Piloter la rentabilité et atteindre les objectifs financiers fixés par la direction.

Connaissances

Aisance relationnelle

Développement commercial

Gestion d'équipe

Formation

Formation supérieure

Description du poste

Envie d’un poste utile, humain et stimulant ? Rejoignez-nous !

Depuis, près de 20 ans, Age et Perspectives accompagne des personnes dépendantes, particulièrement les plus fragiles, pour leur permettre de vivre dignement chez elles, le plus longtemps possible, quels que soient leurs moyens.

Entreprise en pleine croissance et fondée sur de fortes valeurs humaines, nous nous engageons à proposer un accompagnement personnalisé à nos bénéficiaires, tout en offrant à nos équipes un environnement de travail durable, formateur et bienveillant.

Si vous souhaitez rejoindre une entreprise où l’humain est au cœur de chaque décision et où vos actions ont un impact concret sur la vie des familles, alors ce poste est fait pour vous !

Vos missions

Rattaché(e) au Responsable régional vous êtes garant(e) du développement et la pérennisation de l’activité sur votre secteur géographique :

• Développer et déployer un plan d’actions commerciales : Identifiez et exploitez les réseaux de prescription et d’emploi pour maximiser la performance.
• Manager une équipe engagée : Accompagnez vos collaborateurs avec bienveillance et responsabilité pour favoriser leur épanouissement et leur réussite.
• Assurer une gestion administrative rigoureuse : Gérez les dossiers clients et salariés avec rigueur, dans le respect des règles juridiques et des normes qualité du groupe.
• Veiller à la qualité des prestations à domicile : Suivez de près les services rendus, intervenez en cas de besoin et garantissez une satisfaction client optimale.
• Piloter la rentabilité de votre activité : Atteignez les objectifs financiers fixés par la direction en optimisant les ressources et la gestion des coûts.

Ce que nous vous proposez :

• Un cadre de travail collaboratif et soutenant : Vous bénéficiez du soutien des équipes support pour la gestion de la paie, la facturation, le conseil juridique et RH.
• Un parcours d’intégration sur mesure : Nous mettons tout en œuvre pour vous accompagner dans votre prise de poste et garantir votre réussite au sein de notre entreprise.
• Un environnement propice à l’épanouissement professionnel : Notre priorité est votre développement, aussi bien personnel que professionnel.

Votre valeur ajoutée :

Issu(e) d’une formation supérieure, vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre goût pour les défis, notamment lorsqu’il s’agit d développer une activité. Vous disposez d’une expérience minimum de 2 ans dans le service à la personne et dans le secteur médico-social.

Conditions de travail

• CDI – 39h / semaine
• 1 jour de récupération par mois
• Rémunération selon profil et expérience (à partir de 32K)
• Part variable versée trimestriellement, représente annuellement jusqu’à 1.5 mois de votre salaire annuel à objectifs atteints
• Tickets restaurants
• Véhicule de services pour vos déplacements
• Possibilité de télétravail selon l’organisation

Nos valeurs – Votre état d’esprit

• Bienveillance : essentielle pour accompagner notre public fragile et pour soutenir nos équipes.
• Responsabilité : indispensable pour garantir un accompagnement sérieux, transparent et professionnel.
• Esprit d’équipe : fondamental dans un métier exercé en grande partie à distance, mais jamais seul.

Notre entreprise est résolument engagée en faveur de l’inclusion et de l’égalité des chances. Convaincus que la diversité est une richesse, nous veillons à créer un environnement de travail bienveillant et accessible à toutes et tous. À ce titre, nous encourageons vivement les candidatures de personnes en situation de handicap et mettons en place, lorsque cela est nécessaire, les aménagements adaptés pour favoriser leur intégration et leur évolution professionnelle.