Account Executive UK

Dream Catcher Sales; Paris; On-site; EUR 80,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Primes setup et contrats annuels

Job summary

Dream Catcher Sales recherche un Account Executive B2B pour développer et structurer le portefeuille grands comptes au Royaume‑Uni, avec un cycle de vente complexe et des deals supérieurs à 40K€ ARR.

Vous travaillerez en binôme avec le premier commercial UK et collaborerez avec les équipes Data et CSM pour assurer la satisfaction et la montée en puissance des comptes, dans un cadre international et orienté résultats.

Qualifications

• Minimum 3 ans d’expérience Sales B2B avec cycle de vente complexe (2–6 mois).
• Expérience sur deals minimum 40K€ ARR.
• Aisance avec les interlocuteurs C-level.
• Connaissance des marchés internationaux / anglophones (UK, US, CAN…).

Responsibilities

• Développer et structurer le portefeuille grands comptes au Royaume-Uni.
• Gérer l’ensemble du cycle de vente (2 à 6 mois) : prospection, démo, négociation, closing.
• Travailler en binôme avec le 1er sales UK pour doubler la performance du marché UK.
• Identifier et signer des clients multi-sites grands comptes (à partir de 20 restaurants).
• Collaborer avec les équipes Data & CSM pour assurer la satisfaction et la montée en puissance des comptes.

Skills

Sales B2B

Anglophone markets

C-level engagement

Deal closing

Job description

Présentation solution : SaaS d’analyse de performance marketing et commerciale dédiée aux restaurateurs.

À quel(s) besoin(s) ça répond :

Aider les restaurateurs à comprendre la performance de leurs ventes et campagnes marketing.

Identifier les leviers de croissance et d’optimisation via la data.

Gagner du temps sur le reporting et la lecture des KPIs.

Poste : AE UK

Niveau souhaité : Confirmé (3 à 6 ans d’expérience)

Démarrage : ASAP

Missions :

• Développer et structurer le portefeuille grands comptes au Royaume-Uni.
• Gérer l’ensemble du cycle de vente (2 à 6 mois) : prospection, démo, négociation, closing.
• Travailler en binôme avec le 1er sales UK pour doubler la performance du marché UK.
• Identifier et signer des clients multi-sites grands comptes (à partir de 20 restaurants).
• Collaborer avec les équipes Data & CSM pour assurer la satisfaction et la montée en puissance des comptes.

Objectifs :

• 42K€ MRR annuel (soit 10 500€ MRR par trimestre).
• Atteindre et dépasser la target annuelle via primes additionnelles (setup, lancement, contrats annuels).

Secteurs stratégiques :

Restauration, Food Tech, plateformes de livraison

Cibles :

Franchises, chaînes de restauration, groupes multi-marques

Interlocuteurs :

C-level, responsables opérations, directions marketing, direction commerciale, DAF, achats

Cycle de vente moyen :

3 à 6 mois

Panier moyen :

40K€ à 70K€ ARR

Perspective d’évolution :

Structurer et devenir référent sur le marché UK, puis potentiellement prendre un rôle de leadership commercial international.

Rémunération :

80/85K€ OTE (50K€ fixe + 30 à 35k€ variable — 7% ARR closée, non capé)

Primes additionnelles (setup, lancement, contrats annuels)

Les requis pour le poste:

• Minimum 3 ans d’expérience Sales B2B avec cycle de vente complexe (2–6 mois)
• Expérience sur deals minimum 40K€ ARR
• Aisance avec les interlocuteurs C-level
• Connaissance des marchés internationaux / anglophones (UK, US, CAN…)

Perspective d’évolution :

Structurer et devenir référent sur le marché UK, puis potentiellement prendre un rôle de leadership commercial international.

Rémunération :

85 000€ OTE (50K€ fixe + 35 000€ variable — 7% ARR closée, non capé)

Primes additionnelles (setup, lancement, contrats annuels)