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Achil recherche un Strategic Account Executive pour piloter les comptes stratégiques en France, Italie et Moyen-Orient. Vous gérez un portefeuille clé et travaillez avec les Sales Engineers, CSM et marketing pour maximiser les opportunités et accélérer le MRR.
Vous mènerez des cycles de vente complexes et consulaires, avec une approche orientée résultats et leadership. Maîtrise du Français et de l’Anglais exigée; Italien et/ou Hébreu serait un plus, possibilité de télétravail partiel.
Pourquoi ce poste ?
Nous recherchons un Strategic Account Executive pour renforcer l’équipe Sales dédiée aux comptes stratégiques (mid-market & enterprise). Vous prendrez en charge un périmètre clé : la France, l’Italie et le Moyen-Orient, et serez un acteur majeur du développement de l’activité.
Votre mission :
Gérer un portefeuille de comptes stratégiques (25 à 100 utilisateurs).
prospection/chasse
Développer et exécuter une stratégie commerciale ambitieuse pour accroître le MRR.
Travailler en synergie avec les Sales Engineers, CSM et équipes marketing pour maximiser la conversion et la satisfaction client.
Mener des cycles de vente complexes et consultatifs en appliquant des méthodologies avancées (MEDDIC, SPICED, Challenger Sale).
Participer activement à la structuration et à la montée en puissance de l’équipe commerciale.
Ce que nous recherchons
Expérience & Expertise
4 à 10 ans d’expérience en Sales B2B, idéalement dans le SaaS.
Connaissance des outils CRM (Salesforce, HubSpot) et des solutions de gestion client.
Une expérience dans la téléphonie cloud ou les logiciels de communication est un vrai plus.
Compétences clés
Forte capacité à naviguer dans des cycles de vente complexes.
Capacité à cartographier des comptes et gérer des relations à haut niveau.
Approche orientée conseil et leadership auprès des clients.
Maîtrise de l’anglais et du français obligatoire, l’italien et/ou hébreu est un plus important.
Soft skills & Culture
Esprit analytique et stratégique.
Capacité d’adaptation et résilience dans un environnement dynamique.
Autonomie et rigeur dans la gestion des opportunités.
Une approche proactive et orientée résultats.
Rémunération attractive : Un package OTE (On-Target Earnings) jusqu'à 110k€
Flexibilité : 2 jours de télétravail par semaine.
Processus de recrutement :
Entretien initial avec Chad (recruteur Achil).
Rencontre avec le Sales Director (visio)
Business roleplay : simulation d’un call de qualification.
Échange final avec les dirigeants.