Account Executive - Core - Mid-market F/H Paris - IDF

MissionHandicap; Paris; Sur place; EUR 90 000 - 150 000; Plein temps

Résumé du poste

Salesforce recherche un Senior Account Executive pour piloter le développement d'un portefeuille de comptes stratégiques et assurer une approche de vente consultative autour de la plateforme Salesforce.

Vous dirigerez des équipes transverses et travaillerez en étroite collaboration avec les décideurs clients pour comprendre leurs enjeux et proposer des solutions à forte valeur ajoutée, soutenant leur transformation numérique.

Responsabilités

• Agir en tant que conseiller de confiance en plongeant au coeur des enjeux business de vos clients pour co-construire des solutions adaptées à leurs objectifs stratégiques.
• Commercialiser l'intégralité de l'écosystème Salesforce pour aider les clients à atteindre leurs objectifs et explorer de nouvelles opportunités.
• Diriger des équipes transversales (ingénieurs avant-vente, services professionnels, partenaires) pour répondre à des problématiques complexes.
• Construire des relations durables avec les décideurs seniors au sein des organisations ciblées.

Description du poste

Prêt(e) à donner une nouvelle dimension à votre carrière au sein de l'entreprise qui façonne la transformation du travail à l'ère des agents autonomes ?Vous êtes au bon endroit ! Agentforce incarne l'avenir de l'IA, et vous êtes l'avenir de Salesforce.

Salesforce recherche un Senior Account Executive pour piloter le développement d'un portefeuille de comptes stratégiques au sein de notre équipe . Ce rôle est centré sur la vente consultative de l'ensemble de la plateforme Salesforce, en accompagnant les entreprises dans leur transformation numérique grâce à des solutions basées sur la valeur.

Responsabilités:

• Agir en tant que conseiller de confiance en plongeant au coeur des enjeux business de vos clients pour co-construire des solutions adaptées à leurs objectifs stratégiques.
• Commercialiser l'intégralité de l'écosystème Salesforce pour aider les clients à atteindre leurs objectifs et explorer de nouvelles opportunités.
• Diriger des équipes transversales (ingénieurs avant-vente, services professionnels, partenaires) pour répondre à des problématiques complexes.
• Construire des relations durables avec les décideurs seniors au sein des organisations ciblées.