Account Executive (Chasseur) - SaaS

Vincent RICHARD Recrutement; Guyancourt; Hybrid; EUR 60,000 - 100,000; Full time

Benefits offered by this job

Fixe + variable + primes (60 à 100 k€)

Télétravail: 5 jours par mois

Entreprise en forte croissance

Job summary

Vincent RICHARD Recrutement recherche pour son client une entreprise RH/finances en forte croissance un Account Executive Hunter à Guyancourt, Île-de-France. Vous prospectez, ouvrez de nouveaux comptes et gérez le cycle de vente de bout en bout.

Vous adressez des DRH et DAF, concluez des deals complexes et assurez le suivi client pendant un an avant transmission à l'Account Manager. Rémunération fixe + variable et primes jusqu'à 100 k€.

Qualifications

• Expérience en vente B2B orientée RH/Finance est un plus.
• Capacité à adresser des interlocuteurs de niveau C (C-level).
• Autonome avec culture du résultat et esprit chasseur.

Responsibilities

• Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes.
• Gérer le cycle de vente complet (prospection, RDV, qualification, démonstration, négociation, closing).
• Suivre le client pendant 1 an avant transmission à l'Account Manager.
• Piloter l'activité et le pipeline en autonomie.

Skills

Prospection

Closing deals

Gestion pipeline

C-level outreach

Tools

CRM

Salesforce

Job description

Notre client est une entreprise française spécialisée dans les solutions de pilotage de la masse salariale et de gestion RH.

Reconnue pour la robustesse de ses outils et l'expertise de ses consultants, elle accompagne aujourd'h\u00e8s plus de 300 clients (≥1000 salariés) dans l'optimisation de leurs opérations RH et financières.

• L'entreprise est en pleine croissance et cherche aujourd'hui un Account Executive Hunter capable de pérenniser cette dynamique.
• Prospecter et ouvrir de nouveaux comptes
• Cibler principalement des DRH et DAF
• Prendre en charge l'ensemble du cycle de vente (longs, complexes et multi-interlocuteurs): prospection, rendezvous, qualification, démonstration, négociation et closing
• Assurer le suivi du client pendant 1 an, avant transmission à l'Account Manager
• Piloter son activité et son pipeline en autonomie

Le profil

V\u00e9ritable tempérament Chasseur, avec une forte culture du r\u00e9sultat

Capable de construire sa strat\u00e9gie commerciale en autonomie

Le profil :

Prospection en full cycle (longs, complexes et multi-interlocuteurs)

Adresser les C-level

Avec idéalement, une connaissance des environnements RH et/ou Finance

Pourquoi nous rejoindre ?

• R\u00e9munoration : fixe + variable + primes (60 \u00e0 100 K\u20ac, \u00e0 d\u00e9finir)
• Variable d\u00e9plafonn\u00e9 avec acc\u00e9l\u00e9rateur apr\u00e8s d\u00e9passement d'objectif
• T\u00e9l\u00e9travail : 5 jours par mois
• Entreprise en forte croissance (20 % en 2024 et 2025)