Accompagnateur/accompagnatrice communautaire en santé (H/F)

AIDES BORDEAUX; Angoulême; On-site; EUR 19,000 - 27,000; Full time

Job summary

AIDES recrute un accompagnateur-trice communautaire en santé pour Angoulême, visant la réduction des risques liés à l'usage de produits psycho-actifs et laPromotion de la santé dans les lieux d'accueil fixes ou mobiles (CAARUD).

Le rôle couvre l'accompagnement des personnes, l'animation de la vie associative, et la participation à des actions collectives et à la démocratie en santé, avec une forte dimension communautaire et partenariats locaux.

Qualifications

• Ouverture d'esprit sur les questions liées aux sexualités, au genre et aux usages de drogues.
• Dynamisme et capacité à aller vers les autres et établir le contact.
• Capacités relationnelles et d'écoute active.
• Capacités à travailler en équipe.
• Capacité à animer des groupes d'échange d'expériences.
• Expérience dans la lutte contre le sida et/ou promotion de la santé souhaitée.

Responsibilities

• Planifier, mettre en place et exécuter des actions de promotion de la santé et de réduction des risques dans les lieux d'accueil.
• Accompagner les personnes vers plus d'autonomie en santé et les orienter.
• Conduire entretiens individuels et actions collectives, offrir et distribuer du matériel.
• Contribuer à l'élaboration et au suivi des actions et à l'inclusion des partenaires.
• Préparer les actions, gérer le matériel et les stocks, assurer les conditions d'accueil et de sécurité.

Skills

Ouverture d'esprit

Dynamisme

Écoute active

Travail en équipe

Animation de groupes

Relations humaines

Job description

En tant qu'accompagnateur-trice communautaire en santé, vous serez chargé-e de la planification, la mise en place et l'exécution d'une ou de plusieurs actions de promotion de la santé et de réductions des risques liés à l'usage de produits psycho-actifs dans les lieux d'accueil fixes ou mobiles (CAARUD)

Missions :

Accompagnement Communautaire en Santé :

• Accompagner les personnes vers plus d'autonomie en santé
• Accueillir, rejoindre, orienter, et accompagner les personnes
• Interagir avec les personnes par la mise en œuvre :o d'entretiens individuelso d'actions collectiveso d'actions de prévention et de réduction des risques avec offre et distribution de matériel, réalisation de dépistage, recours aux outils et technologies actuelles et à venir
• Connaître et interagir avec l'environnement médical, social, associatif et institutionnel
• Contribuer à l'élaboration des actions

Animation de la Vie Associative :

• Mobiliser et appliquer les principes d'actions de l'association et garantir le cadre sécurisant de fonctionnement des actions
• Entrainer et soutenir la participation des volontaires et des acteurs-rices aux actions
• Participer à l'intégration et la montée en compétences des salariés-es, volontaires et acteurs-rices
• Contribuer aux temps de vie associative aux différents échelons de AIDES

Transformation Sociale :

• Recenser et transmettre les besoins individuels et collectifs, et les atteintes aux droits des personnes
• Contribuer aux groupes de travail de démocratie en santé
• Renseigner les données d'activité pour rapports et observatoires et contribuer à l'élaboration et à la valorisation des rapports d'activité
• Participer aux actions d'influence en direction des professionnels de santé, décideurs, et du grand public

Administratif et Logistique :

• Préparer les actions
• Gestion et entretien du matériel
• Gestion et entretien des stocks
• Participer à l'établissement et au maintien de conditions d'accueil, d'hygiène et de sécurité adéquates

RATTACHEMENT HIERARCHIQUE :

• Placé-e hiérarchiquement sous la responsabilité du-de la Responsable de Région
• Rend compte de son travail et de l'organisation de celui-ci auprès du-de la Coordinateur-rice de lieu de mobilisation

DELEGATION / AUTONOMIE / RESPONSABILITES :

• Autonomie dans ses missions dans le cadre des objectifs de l'action et des orientations de AIDES qui s'y appliquent
• Sur délégation du-de la Coordinateur-rice de lieu de mobilisation, peut se voir confier le développement et le suivi des partenariats opérationnels liés à ses actions
• Travaille en collaboration avec le-la chargé-e de projet et ou le-la Coordinateur-rice de lieu de mobilisation auquel il-elle est rattaché-e

RELATIONS FONCTIONNELLES :

• Travaille en collaboration avec les militants investis dans les actions dont il-elle a la charge
• Travaille en lien avec les autres salariés-es de l'équipe
• Participation aux réunions de salariés-es, participation souhaitée aux évènements de la vie associative
• Peut participer aux réunions régionales et nationales concernant son activité

PROFIL RECHERCHE :

• Ouverture d'esprit, en particulier sur les questions liées aux sexualités, au genre, et aux usages de drogues
• Dynamisme, capacité à aller vers les autres et établir le contact
• Capacités relationnelles et d'écoute active
• Capacités à travailler en équipe
• Capacité à animer des groupes d'échange d'expériences
• Expérience dans la lutte contre le sida et/ou la promotion de la santé souhaitée

Le poste est basé à Angoulême