3539 - Chargé.e de formation

Département d'Ille-et-Vilaine

Rennes

Sur place

EUR 27 000 - 38 000

Plein temps

Il y a 3 jours

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Résumé du poste

Le service Formation du Département d’Ille-et-Vilaine recherche un chargé de formation pour assurer la mise en œuvre et le pilotage des actions de formation, y compris les marchés publics.

Vous accompagnerez les agents dans leur parcours professionnel et participerez à l’élaboration du plan stratégique de formation, avec des missions de suppléance et de coordination avec les assistants du service.

Qualifications

Connaissances - Logiciels bureautiques
Communication écrite
Conduite de réunion
Conseil
Analyse de besoin
Conduite et portage de projets Formation

Responsabilités

Mettre en œuvre des formations pour son domaine de compétences
Gérer administrativement les formations réalisées (y compris les marchés publics)
Concevoir des formations et participer à l’élaboration du plan stratégique de formation
Réaliser les bilans des actions de formations
Participer à la suppléance des chargés et/ou assistants de formations
Référent NEEVA, module Formation et assurer les liaisons fonctionnelles avec les assistants du service Formation

Formation

Baccalauréat

Description du poste

Informations générales

Catégorie(s) B Filière(s) FILIERE ADMINISTRATIVE Cadre(s) d'emploi(s) Rédacteurs territoriaux Pôle POLE RESSOURCES Secteur géographique Pays de Rennes Localisation Géographique RENNES Structure hiérarchique FORMATION

Présentation

Le service Formation contribue au développement des compétences des agents de la collectivité. Plus particulièrement il met en oeuvre les formations collectives et individuelles du plan de formation, y compris les formations Hygiène et Sécurité.

Il accompagne les agents dans leur parcours professionnels: conseils en projet professionnel, mobilisation du Compte Personnel de Formation (CPF), préparation aux concours et examens, bilans de compétences.

Il mobilise des actions de soutien des professionnels: supervisions, analyses de pratiques, coaching d'équipe et coachings individuels.

Description du poste

Fonctions Le.la chargé.e de formation exerce les missions suivantes : Missions générales - Mettre en œuvre des formations pour son domaine de compétences

Assurer la gestion administrative des formations réalisées (y compris les marchés publics)
Concevoir des formations et participer à l’élaboration du plan stratégique de formation
Réaliser le(s) bilan(s) des actions de formations

Missions spécifiques - Participer à la suppléance des chargés et/ou assistants de formations lors de leurs absences, sous la responsabilité du chef de service

Réaliser des conseils en projet professionnel et mobiliser les comptes personnels d’activité.
Référent NEEVA, module Formation Spécificités du poste Liaisons fonctionnelles Le/la chargé.e de formation exerce son activité en coordination avec plusieurs assistantes du service Formation.

Nombreuses liaisons fonctionnelles en interne : RHD, encadrants, agents, service de la commande publique

Liaisons externes : CNFPT, organismes de formation

Information spécifiques offre Internet

Toute candidature doit faire l’objet d'une lettre de motivation, d'un CV et d’un arrêté de situation administrative ou d’inscription sur liste d'aptitude pour les personnes titulaires de la fonction publique ou inscrites sur liste d'aptitude.

En l'absence de ces documents, la candidature ne pourra pas être prise en compte.

Les entretiens se dérouleront le jeudi 26 novembre après-midi sur le quartier de Beauregard.

Profil requis

Connaissances - Logiciels bureautiques