2026_10_anglais_IUT CHARTRES.pdf

Univ Orleans; Chartres; Hybride; EUR 22 000 - 29 000; Plein temps

Résumé du poste

Université d’Orléans recrute un enseignant contractuel pour la nouvelle année à Chartres. Le poste implique l’enseignement de l’anglais dans le cadre du BUT GIM sur les années 1 à 3, avec des TD et TP, et possibilité d’intervention dans GEII et MLT.

L’enseignant contribuera à l’évolution du parcours de formation, à l’élaboration de ressources et à l’évaluation par compétences, en lien avec les projets pédagogiques existants.

Qualifications

• Master ou Doctorat dans le domaine concerné et expérience pédagogique démontrée.
• Anglais communicatif (écrit et oral) et capacité à enseigner en anglais technique.
• Valeur ajoutée: expérience interdisciplinaire et pédagogie par projets dans l’IUT.

Responsabilités

• Assurer des Travaux Dirigés et Travaux Pratiques d’anglais en BUT GIM sur les années 1 à 3.
• Intervenir éventuellement dans les départements GEII et MLT à Chartres.
• Contribuer au suivi des stages et à l’évaluation par compétences.

Connaissances

Anglais

Pédagogie

Communication

Formation

Master

Doctorat

Description du poste

Château de la Source – Avenue du Parc Floral – BP 6749 – 45067 ORLEANS CEDEX 1

Fiche de poste pour le recrutement :Enseignant contractuel

Référence règlementaire : Décret n°86-83 du 17 janvier 1986 relatif aux dispositions générales applicables aux agents non titulaires de l'Etat pris pour l'application de l'article 7 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984

portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'EtatIdentification de l’emploi :Profil succinct : Recrutement d’un enseignant contractuelDate de publication : 28/09/2026Quotité de travail : 100% (service proratisé selon la date de début du contrat)Niveau d’études souhaité : Master - DoctoratNombre de poste : 1Durée du contrat : 10 mois.

Lieux d’exercice : Université d’OrléansLieu où s’exerce principalement le service d’enseignement : ChartresPôle, Filière ou Département d’affectation : Département Génie Industriel et Maintenance (GIM)

Profil d’enseignement :Formations concernées (préciser initiale et/ou continue) :BUT GIM, BUT GEII, BUT MLT en formation initiale et apprentissage.Intégrée au sein de l'équipe pédagogique du département Génie Industriel et Maintenance de l’IUT de Chartres, la personne recrutée assurera essentiellement des Travaux Dirigés et Travaux Pratiques d’anglais enBUT GIM sur les trois années de formation. Elle sera également amenée à intervenir dans d’autresdépartements de l’IUT de Chartres (GEII et MLT).Activités d’enseignement et besoins pédagogiques :La personne recrutée effectuera des enseignements de la 1e à la 3e année du BUT, dans le cadre duprogramme national, à travers des activités écrites et orales portant sur les outils de communication générale, professionnelle, technique, l’approfondissement phonologique, lexical et grammatical. Une partie desenseignements aura lieu en salle multimédia. En complément, elle pourra contribuer au suivi de stagiaires oud’alternants de BUT de 2e ou 3e année. Elle sera susceptible d’intervenir dans les Situations d’Apprentissageet d’Évaluation (SAÉ), dans lesquelles les étudiants réalisent des travaux en groupe conduits avec une pédagogie par projet. Elle sera également amenée à travailler avec des enseignants des disciplines techniques dans le cadre des SAÉ. Sa disponibilité pour l’amélioration du parcours de formation des étudiants et la création de nouveaux outils pédagogiques seront un plus.L enseignement technologique en IUT s’effectue sous forme de cours en promotion entière, travaux dirigés ettravaux pratiques. Il requiert l’adaptation de sa pédagogie au public visé et à l’évaluation par compétences et la mise en situation professionnelle.

L enseignement de l’anglais en IUT requiert une approche communicative basée sur l’expression orale ainsique sur les quatre autres compétences langagières (compréhension et expression orale et écrites). Laproduction de ressources multimédia numériques est un élément important, notamment via la plateformeIl est essentiel que la personne recrutée ait un profil universitaire solide, dynamique et sociable en mesuré’être une force de proposition concernant les contenus pédagogiques des enseignements.Il est essentiel que la personne recrutée ait un profil universitaire solide, dynamique et sociable en mesuré’être une force de proposition concernant les contenus pédagogiques des enseignements.

Compétences et expériences souhaitées :Certaines activités ayant lieu en commun avec d’autres matières, une ouverture ou expérience dans ledomaine des sciences industrielles sera appréciée de même que des compétences pédagogiques confirmées.

Implications requises et attendues :Comme tout collègue du département, la personne recrutée participera aux portes ouvertes, forums,interventions dans les lycées, ainsi qu’aux actions du Projet Professionnel Personnalisé : visites d’entreprises, rencontre avec les anciens diplômés, etc.L’IUT de Chartres a une politique soutenue et volontaire en ce qui concerne la réussite et l’insertionprofessionnelle des étudiants avec la mise en place d’activités Boost. Le développement de l’international avec plusieurs modalités de mobilités en cours d’élaboration constitue un axe prioritaire de l’IUT de Chartres. Une journée internationale a lieu chaque année. Il est attendu de la personne recrutée une implication et uninvestissement dans ces dispositifs.Une présence effective sur site sera nécessaire, le nombre d’heures à effectuer étant incompatible avec delongs trajets pour venir à l’IUT.Directeur de l’IUT :Mail : [e-mail] du site web : https://www.univ-orleans.fr/fr/iut-chartres

Château de la Source – Avenue du Parc Floral – BP 6749 – 45067 ORLEANS CEDEX 1L'Université d’Orléans se caractérise par sa pluridisciplinarité. Elle compte 3 Unités de Formation et de Recherche, 1 école d’ingénieurs universitaire (Polytech), 4 Instituts Universitaires de Technologie, 1 InstitutNational Supérieur du Professorat et de l'Éducation (INSPÉ), 1 Observatoire des Sciences de l'Univers (OSUC),1Ecole Universitaire de Kinésithérapie (EUK) et un département de formation médicale. Plus de 20 000étudiants, dont plus de 2 000 étudiants étrangers, fréquentent un des sites de l’Université en région centre Val-de-Loire. Sa vocation internationale s'affirme avec 14% d’étudiants de nationalité étrangère et près de 90% de pays représentés.Reconnue Université Européenne à travers le réseau ATHENA et labellisée « Human Resources Excellence in Research » HRS4R.Porteuse de plusieurs projets, sa capacité d'innovation se traduit par le dynamisme de sa recherche et lestransferts de technologie vers les entreprises régionales, nationales et internationales. Le Campus d’Orléansbénéficie d’un écosystème d’excellence scientifique avec 25 unités de recherche.Son offre de formation, riche en filières professionnelles, se développe en lien fort avec la Recherche.Pour plus d’informations : www.univ-orleans.fr.En fonction des besoins de l’université, les enseignements sont susceptibles d’avoir lieu à tous les niveaux deformation universitaire, dans l’ensemble des composantes et des sites de l’université, en français ou enCe poste est également ouvert aux personnes « bénéficiaires de l’Obligation d’Emploi » mentionnées à l’article 27 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publiquede l’Etat (situation de handicap).

Rémunération du poste :L’agent contractuel est rémunéré à l’échelon 1, INM 395 de la grille des Master ou à l’échelon 1, INM 455 de la grille des Doctorats sous réserve de fournir le diplôme correspondant.

Cette rémunération peut faire l’objet d’une réévaluation selon les modalités de classement fixées par la délibération du 19 avril 2024 relative à la mise en place du cadre de gestion des agents contractuels tenant compte de l’expérience du candidat.

Service statutaire :Le service statutaire est un service annualisé de 384 heures équivalent TD. Ce service est proratisé en fonction

Dans le cadre du plan d’actions pour l’égalité professionnelle,l’Université d’Orléans accueille favorablement les candidatures des personnes du genre le moins représentédans le secteur ou la discipline concerné, des personnes en situation de handicap et des personnes de tous

âges et de toutes origines.