10_2026_GMP_IUT BOURGES.pdf

Univ Orleans; Bourges; Hybrid; EUR 38,000 - 48,000; Full time

Job summary

Université d’Orléans recrute un enseignant contractuel en génie mécanique pour intervenir en TD et TP, former des étudiants en BUT GMP et assurer l’encadrement des SAÉ et des stages. Le poste est basé au département génie mécanique (GC-CD) et s’inscrit dans un contrat de 7 mois à 100% proratisé selon la date de début.

Profil recherché: diplôme en mécanique ou génie mécanique; une expérience en enseignement est un atout.

Qualifications

• Diplômé en mécanique ou génie mécanique.
• Expérience d’enseignement au lycée ou dans le supérieur souhaitée.
• Capacité à intervenir en TD/TP et à encadrer des SAÉ.

Responsibilities

• Réaliser des TD/TP en mécanique, CAO et FAO.
• Encadrer les SAÉ, suivre les stagiaires et les alternants.
• Développer des supports pédagogiques et des initiatives liées à l’industrie 4.0.

Skills

Conception mécanique

CAO

Mécanique industrielle

Enseignement

Education

Master / Ingénieur / Doctorat

Tools

Logiciel de métrologie sur MMT

Usinage CN

Job description

Château de la Source – Avenue du Parc Floral – BP 6749 – 45067 ORLEANS CEDEX 1

Fiche de poste pour le recrutement :Enseignant contractuel

Référence règlementaire : Décret n°86-83 du 17 janvier 1986 relatif aux dispositions générales applicables aux agents non titulaires de l'Etat pris pour l'application de l'article 7 de la loi n° 84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique de l'EtatIdentification de l’emploi :Profil succinct : Recrutement d’un enseignant contractuelDiscipline : mécaniqueDate de publication : 15/10/2026Quotité de travail : 100% (service proratisé selon date de début du contrat)Niveau d’études souhaité : master/ingénieur/doctoratNombre de poste : 1Durée du contrat : 7 mois

Lieux d’exercice : Université d’OrléansLieu où s’exerce principalement le service d’enseignement : département génie mécaniquePôle, Filière ou Département d’affectation : GC-CD

Profil d'enseignement

Formations concernées (préciser initiale et/ou continue) :Formation initiale et alternanceBUT GMP formation initiale et formation par apprentissage en 2ème et 3ème annéeActivités d’enseignement et besoins pédagogiques :La personne recrutée interviendra en travaux dirigés (TD), en travaux pratiques (TP) dans les disciplines

• Conception mécanique et CAO
• Production mécanique, FAO, usinage sur machine CN d’usinage, de découpe et de pliage
• Métrologie dimensionnelle et géométrique

Elle assurera également l’encadrement des SAÉ. des suivis des stagiaires, d’alternants de BUT GMP2 et GMP3,impliquant des visites en entreprise. Un investissement dans des challenges à caractère pédagogique seraattendu. La personne recrutée devra s’impliquer en collaboration avec les autres enseignants dans ledéveloppement d’initiatives pédagogiques. Elle sera en mesure de proposer et de développer des supportsnumériques dans la perspective de préparer les étudiants à l’industrie 4.0

L’utilisation ou la maitrise des matériels ou logiciels suivants sera appréciée :

• Usinage sur machine CN, programmation sur le pupitre et sur FAO
• Logiciel de métrologie sur MMT

Château de la Source – Avenue du Parc Floral – BP 6749 – 45067 ORLEANS CEDEX 1

Compétences et expériences souhaitées

La personne recrutée devra être diplômé en mécanique ou génie mécanique. Une expérience d’enseignement en lycée ou dans le supérieur sera un plusNom, prénom : Courrilleau DominiqueMail : [e-mail]

Château de la Source – Avenue du Parc Floral – BP 6749 – 45067 ORLEANS CEDEX 1

Dépôt de candidatures

Dépôt du dossier de candidature est dématérialisé (aucun dossier papier ne sera accepté) et un dossiercomplet doit être envoyé pour chaque poste demandé à l’adresse suivante : [e-mail] campagne de recrutement est ouverte du 15 octobre 2026 au 13 novembre 2026 (16h)Le profil de poste est disponible via le site internet de l’Université d’Orléans :La procédure de candidature et la composition des comités de sélection sont à votre disposition :Les documents administratifs en langue étrangère doivent être traduits en français et joints avec l’original.Les candidats veilleront à fournir une adresse mail valide et devront consulter leur messagerie régulièrement,les contacts entre l’université et les candidats s’effectueront exclusivement par mail. Pour toute question relative à votre dossier, le Service des Personnels Enseignants et Enseignants Chercheurs

Chercheurs de la Direction des Ressources Humaines de l'Université est joignable par mail à l'adresse

Des informations et documents sont également disponibles sur le site de l’Université d’Orléans à

Liste des pièces à envoyer à l’adresse [e-mail] :1. Pièces obligatoires :

- Copie de votre pièce d’identité- Copie du diplôme le plus élevé- Lettre de motivation à l’attention de Monsieur le Président de l’Université.- Dossier de candidature (disponible sur le site de l’université)

2. Pièce complémentaire :Joindre une copie de votre justificatif de Reconnaissance de la Qualité de Travail Handicapé (RQTH), le cas

Tout dossier ou document déposé hors délai sera déclaré irrecevable.Tout dossier incomplet à la date limite susmentionnée sera déclaré irrecevable.

Il est donc recommandé de ne pas attendre les derniers jours pour déposer le dossier.L’évaluation des candidatures se fondera sur la qualité du dossier et sur l’expérience dans les domaines de l’enseignement ainsi que sur l’adéquation du profil des candidats avec les besoins tels qu’ils apparaissent dansle profil de poste. Ces éléments seront évalués lors de l’examen du dossier de candidature, puis, lors de l’audition qui se tient en langue française.

https://www.univ-orleans.fr/fr/univ/universite/travailler-luniversite/personnels-enseignants-et-enseignants-chercheurs

https://www.univ-orleans.fr/fr/univ/universite/travailler-luniversite/personnels-enseignants-et-enseignants-chercheurs

Château de la Source – Avenue du Parc Floral – BP 6749 – 45067 ORLEANS CEDEX 1L'Université d’Orléans se caractérise par sa pluridisciplinarité. Elle compte 3 Unités de Formation et de Recherche, 1 école d’ingénieurs universitaire (Polytech), 4 Instituts Universitaires de Technologie, 1 InstitutNational Supérieur du Professorat et de l'Éducation (INSPÉ), 1 Observatoire des Sciences de l'Univers (OSUC),1Ecole Universitaire de Kinésithérapie (EUK) et un département de formation médicale. Plus de 20 000étudiants, dont plus de 2 000 étudiants étrangers, fréquentent un des sites de l’Université en région centre Val-de-Loire. Sa vocation internationale s'affirme avec 14% d’étudiants de nationalité étrangère et près de 90% de pays représentés.Reconnue Université Européenne à travers le réseau ATHENA et labellisée « Human Resources Excellence in Research » HRS4R.Porteuse de plusieurs projets, sa capacité d'innovation se traduit par le dynamisme de sa recherche et lestransferts de technologie vers les entreprises régionales, nationales et internationales. Le Campus d’Orléansbénéficie d’un écosystème d’excellence scientifique avec 25 unités de recherche.Son offre de formation, riche en filières professionnelles, se développe en lien fort avec la Recherche.Pour plus d’informations : www.univ-orleans.fr.En fonction des besoins de l’université, les enseignements sont susceptibles d’avoir lieu à tous les niveaux deformation universitaire, dans l’ensemble des composantes et des sites de l’université, en français ou enCe poste est également ouvert aux personnes « bénéficiaires de l’Obligation d’Emploi » mentionnées à l’article 27 de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984 modifiée portant dispositions statutaires relatives à la fonction publiquede l’Etat (situation de handicap).

Rémunération du poste

L’agent contractuel est rémunéré à l’échelon 1, INM 395 de la grille des Master ou à l’échelon 1, INM 455 de la grille des Doctorats sous réserve de fournir le diplôme correspondant.

Cette rémunération peut faire l’objet d’une réévaluation selon les modalités de classement fixées par la délibération du 19 avril 2024 relative à la mise en place du cadre de gestion des agents contractuels tenant compte de l’expérience du candidat.

Service statutaire

Le service statutaire est un service annualisé de 384 heures équivalent TD. Ce service est proratisé en fonction

Dans le cadre du plan d’actions pour l’égalité professionnelle,l’Université d’Orléans accueille favorablement les candidatures des personnes du genre le moins représentédans le secteur ou la discipline concerné, des personnes en situation de handicap et des personnes de tous

âges et de toutes origines.