Rekrytointikonsultti / Consultant Manager - Espoo

Academic Work; Espoo; Hybrid; EUR 33,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Perehdytys ja tuki

Selkeät tavoitteet ja mittarit

Palkkamalli: pohjapalkka + provisio +-

Henkilöstöedut ja lisäetuja

Job summary

Academic Work etsii Consultant Manageria Espoon toimistolle. Tehtävänä on rekrytointi, asiakassuhteiden hoitaminen sekä henkilöstövastuu ja johtaminen vuokratyösuhteessa olevien työntekijöiden osalta. Toiminta tapahtuu Espoon toimistolla alussa, siirtyen hybridityömalliin kolmen päivän viikossa toimistolla.

Roolissa vaaditaan korkeakoulututkinto sekä kokemusta toimistotyöstä tai tavoitteellisesta työskentelystä. Hyvät suomen ja englannin kielen taidot ovat välttämättömiä.

Qualifications

• Korkeakoulututkinto.
• Aiempaa työkokemusta toimistotyöstä tai tavoitteellisesta työskentelystä (esim. myyntityö).
• Hyvät kommunikaatio- sekä viestintätaidot suomeksi ja englanniksi.

Responsibilities

• Rekrytointi: vedät rekryprosessit alusta loppuun, määrittelet tarpeet ja löydät osaajat.
• Asiakassuhteet: tapaamiset ja lisämyynti asiakkaiden kanssa.
• Henkilöstövastuu ja johtaminen: hallinnoi vuokratyöntekijöiden asioita ja palkkoja.

Skills

Kommunikointitaidot

Myyntikokemus

Education

Korkeakoulututkinto

Job description

Academic Workilla rekrytointi on liiketoimintamme ydin: se on asiantuntevaa, tuloshakuista ja nopeatempoista. Consultant Managerina olet avainasemassa tukemassa asiakkaitamme heidän tärkeimmän voimavaransa – eli työntekijöiden – löytämisessä. Samalla luot merkityksellisiä uramahdollisuuksia uransa alkuvaiheessa oleville ammattilaisille. Etsimmekin Espoon toimistollemme henkilöitä, joilla on paloa tavoitteelliseen työhön ja aito halu auttaa muita menestymään.

Mitä pääset tekemään?

Consultant Managerina olet moniosaaja, ja käytännössä vastuusi jakautuu kolmeen kokonaisuuteen:

• Rekrytointi: Vedät rekryprosessit maaliin alusta loppuun. Määrittelet tarpeet yhdessä asiakkaan kanssa, löydät parhaat osaajat, haastattelet ja vakuutat asiakkaan. Pääset sukeltamaan eri aloille IT:stä markkinointiin.
• Asiakassuhteet: Olet luottopakki asiakkaidemme ja Account Managereidemme välissä. Tapaat asiakkaita viikoittain ja autat heitä löytämään parhaat ratkaisut – asiakastapaamiset ja lisämyynti ovat siis osa arkipäivääsi.
• Henkilöstövastuu ja johtaminen: Toimit vuokratyösuhteessa toimivien työntekijöidesi hallinnollisena esihenkilönä. Huolehdit, että työsuhdeasiat ja palkat rullaavat, ja olet tukena heidän arjessaan.

Lisää Consultant Managerin työnkuvasta voit lukea täältä.

Tunnistatko itsesi näistä ominaisuuksista?

• Nautit tuloskeskeisestä ja myynnillisestä työstä, ja haluat jatkuvasti kehittyä paremmaksi.
• Olet parhaimmillasi itsenäisessä roolissa, jossa pääset vaikuttamaan laajasti eri sidosryhmiin.
• Sinulla pysyvät langat käsissä silloinkin, kun ympärillä tapahtuu paljon ja tempo on kova.
• Olet ennakkoluuloton ja avoin: Maailma ja asiakkaiden tarpeet muuttuvat, ja sinä muutut mukana. Otat uudet ideat ja työtavat vastaan uteliaisuudella, etkä pelkää ravistella vanhoja rutiineja löytääksesi parhaan mahdollisen ratkaisun.

Lisäksi sinulla on:

• Korkeakoulututkinto
• Aiempaa työkokemusta toimistotyöstä tai tavoitteellisesta työskentelystä (esim. myyntityö)
• Hyvät kommunikaatio- sekä viestintätaidot suomeksi ja englanniksi
• Mahdollisuus työskennellä Espoon toimistolla. Onnistuneen alun ja syvällisen perehtymisen takaamiseksi edellytämme läsnäoloa Espoon toimistolla kuuden ensimmäisen kuukauden ajan. Kun rooli on vakiintunut, työskentelemme joustavasti hybridityömallilla: työskentelemme yhdessä toimistolla kolmena päivänä viikossa, ja loput kaksi päivää voit halutessasi työskennellä etänä.

Katsomme eduksi jos sinulla on kokemusta rekrytoinnista ja/tai vaativasta asiakastyöstä

AW tarjoaa sinulle:

• Kattavan perehdytyksen ja jatkuvan tuen kehittymiselle.
• Selkeät tavoitteet ja mittarit omalle tekemisellesi.
• Palkkamallin, joka palkitsee: Pohjapalkka takaa turvan, ja provisiot sekä bonukset tuavat lisäbuustia onnistumisista.
• Monipuoliset henkilöstöedut: tarjoamme muun muassa ylimääräisen palkallisen lisälomaviikon vuosittain, lounas- ja virike-edun sekä sairaan lapsen kotihoitopalvelun. Kaikki etumme löydät täältä.
• Ainutlaatuisen työkulttuurin ja sitoutuneet työkaverit: arvomme Show Heart, Share Energy ja Beat Yesterday näkyvät kaikessa tekemisessämme päivittäin. Toisistamme huolehtiminen, huumori ja kunnianhimo ovat menestyksemme kulmakiviä. Voit lukea lisää kulttuuristamme täältä.

Käytännön asiat:

Aloitus: Lokakuun aikana

Työsuhde: Kokoaikainen, vakituinen, toimistotyöajat

Sijainti: Keilaranta 4

Palkka: Pohjapalkka + provisio + bonukset. Tarjoamme palkkamallin, joka palkitsee tuloksista: se koostuu pohjapalkasta, provisioista sekä bonuksista. Ensimmäisen vuoden aikana arvioitu kokonaisansio on 3000€-4000€/kk. Roolin vakiintuessa palkkasi nousee suoraan tulostesi mukaan. Tässä mallissa ansaintamahdollisuutesi ovat pitkälti omissa käsissäsi – mitä enemmän saat tuloksia aikaan, sitä korkeammaksi palkkasi muodostuu.

Yhteydenotot ja kysymykset: [e-mail]. Huomioithan, että otamme hakemukset vastaan vain järjestelmämme kautta, emme sähköpostitse.

Rekrytointiprosessimme koostuu seuraavista vaiheista:

• Rekrytointitestit. Valintaprosessiin sisältyvät luonteenpiirteitä sekä kognitiivista kykyä mittaavat testit. Testit toimivat työkaluina oikean tekijän löytämiseksi tehtävään sekä takaavat tasa-arvoisen ja oikeudenmukaisen arvioinnin.
• Lyhyt pu