Obtenez une réponse de cet employeur
Votre CV et votre lettre de motivation, adaptés exactement à ce que l’employeur recherche.
Amerplast Oy Tampereen tehtaalle haemme oma-aloitteista ja ammattitaitoista henkilöstöasiantuntijaa. Tehtävässä vastaat HR-prosessien sujuvasta toteutumisesta koko työsuhteen elinkaarella.
Toimit esihenkilöiden tukena, osallistut rekrytointeihin, valmistelet palkka-aineistot yhteistyössä ulkoistetun palkanlaskennan kumppanin kanssa sekä teet tiivistä yhteistyötä työterveyshuollon ja muiden sidosryhmien kanssa. HR-järjestelmien pääkäyttäjänä huolehdit järjestelmien ylläpidosta ja raportoinnista.
Amerplast Oy on yksi Euroopan johtavista joustopakkausten valmistajista vähittäiskaupan sekä elintarvike- ja hygieniatuoteteollisuuden tarpeisiin. Yli 70 vuoden ajan olemme kehittäneet innovatiivisia ja vastuullisia pakkausratkaisuja, jotka tukevat kestävää tulevaisuutta. Tuotantoamme on Suomessa ja Puolassa, ja palvelemme useita kansainvälisiä, omien alojensa johtavia yrityksiä. Vastuullisuus ohjaa kaikkea toimintaamme. Arvomme, sitoutuminen, yhteistyö, aloitteellisuus ja kestävä kehitys, näkyvät päivittäisessä työssämme sekä tavassamme toimia asiakkaiden, yhteistyökumppaneiden ja henkilöstömme kanssa.
Haemme Tampereen tehtaallemme oma-aloitteista ja ammattitaitoista henkilöstöasiantuntijaa. Tässä monipuolisessa tehtävässä varmistat HR-prosessien sujuvan toteutumisen koko työsuhteen elinkaaren ajan. Toimit esihenkilöidemme tukena työsuhde- ja henkilöstöasioissa sekä osallistut rekrytointien toteuttamiseen. Vastuullesi kuuluu palkka-aineistojen valmistelu ja yhteistyö ulkoistetun palkanlaskennan kumppanin kanssa. Toimit yhteistyössä myös muiden ulkoisten sidosryhmien kanssa, kuten työterveyshuolto, vakuutusyhtiöt ja järjestelmätoimittajat. Osallistut uusien työntekijöiden yleisperehdytyksiin sekä henkilöstölle suunnattujen koulutusten koordinointiin ja toteuttamiseen. HR-järjestelmien pääkäyttäjänä vastaat järjestelmien ylläpidosta. Sinulla on keskeinen rooli henkilöstötietojen hallinnassa sekä raportoinnissa. Osaamisesi kautta pääset osallistumaan HR-prosessien kehittämiseen kasvavassa kansainvälisessä yrityksessä.
Osaamisalue: Henkilöstöhallinto & rekrytointi